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自愿按最低工资标准缴纳社保
公司为员工
缴纳
的
社会保险
是以员工工资为基数还是以
最低工资标准
...
答:
这个基数问题,少数公司
是按照
员工工资为基数,但是大部分都是以
最低工资标准
来
缴纳
的,这样可以为企业节约一大笔成本。这个不稀奇,很正常。对我们员工来说问题也不是很大。是以基本工资为缴费基数的,如果是在国家事业单位,这个数字很好确定的,但是如果在其他的所有制公司,基本工资就是指你的奖金或者...
...的
社会保险
是以员工工资为基数还是以
最低工资标准
来
缴纳
答:
第一个问题:公司按当地
最低工资标准缴纳社保
,合法!第二格问题:每个地方的最低工资标准不一样,但一样的是都按当地最低工资标准做基数缴纳各种社会保险!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保
费
按最低工资标准交
跟按实际
工资交
有什么差别?
答:
如果按照你实际工资测算,你养老保险月缴费240元,,公司缴纳600元,每月养老保险账户为840元;若
按照最低工资标准
测算,养老保险月缴费96元,公司缴纳240元,你的账户每月为336元 按照最低
标准缴纳
,你每月到手的金额能多点,但是个人社保账户金额会少很多,总体来说按照实际收入
缴纳社保
还是划算。
发
最低工资标准
还要扣
社保
吗
答:
比如,河北明确,计入
最低工资标准
的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人
缴纳
的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。而北京、上海的最低工资是不包含五险一金的。北京、上海等地明确规定,劳动者个人应缴纳的各项
社会保险费
和...
社保
缴费基数和
工资
之间的关系
答:
1、最低工资,是根据劳动法规定,为了保证劳动者的合法权益,依法规定的
最低工资标准
,也就是说,用人单位发放工资,不得低于规定的最低工资标准。最低工资,不包括加班,奖金,抄以及福利待遇,但是包括
缴纳
的
社会保险
。2、社会平均工资,是指在统计区域范围袭内(比如全国,省,市,县),全体职工的月...
不
按工资
全额
缴纳社保
,只按基本底薪缴纳社保
答:
法律主观:最低工资不包括
社保
,但是在确定
最低工资标准
时应当考虑
社会保险
个人应缴的部分,根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准,在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应
缴纳
的基本养老保险费和基本医疗保险费因素。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额...
社保按工资
基数
缴纳
怎么算?
答:
缴存基数是指个人和单位
缴纳社保
与公积金的
标准
,一般以上年度月平均
工资
计算,新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均...
...
缴纳社保
,应该怎么缴?想按深圳地区
最低工资标准缴
,有哪
答:
把身份证号码和姓名给他就能帮你
参保
了,深圳
最低
缴费基数是2030元,其中工伤、失业和医疗是强制必买险种,养老保险去年底也出通知必买了,一个月总费用,非深户要500多,深户要800多。详细你可以百度搜索:2015年深圳
社保
缴费基数及比例,找本地宝的看。
厦门市的
社保
缴费
标准
是多少
答:
如果是本市户籍人员,
社保
缴费基数
按照最低工资标准
1700来计算如下:每月应
缴
合计金额:647.47 其中:单位缴交:433.75元 个人缴交:213.72元 其中:养老保险缴费基数:1700.00元单位缴交( 12.0 % ):204.00元个人缴交(8.0%):136.00 元缴交合计:340.00元 医疗保险 缴费基数:3460.80元单位...
公司每个月的公积金只
按最低工资缴纳
,这样做合理吗?
答:
如果你所在的单位是打折或
按最低标准
给你
缴纳社保
的,你去谈,通常也是白谈。你有多大话语权?确定单位会单独“照顾”你吗?你真的以为单位会因为你去谈,就会给所有人都足额缴纳社保吗?理想很丰满,现实很骨感。但也不绝对,如果你是公司核心员工或重要人物,甚至是公司战略人才,或许还有谈的余地。
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