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自动离职能领失业保险吗
辞职与自离的区别,
能否领取失业
金
答:
1、辞职即辞去职务,劳动者与用人单位解除劳动关系的行为,是指员工根据劳动法规定的离职流程,已经办理了正规的离职程序。2、自离即
自动离职
,劳动者没有与用人单位解除劳动关系就离开公司,在没有办理离职手续前就离职,是一种强行解除劳动关系的行为。自离是不
可以领取失业
金的。如果用人单位没有任何法定...
旷工三天
自动离职能拿到失业
金吗
答:
自动离职
是不
能领失业
金的,但是如果旷工三天,被用人单位解除合同的,可以申领失业金。1.失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。2.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,
领取失业保险
金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年...
被迫
自动离职能
申请
失业险吗
答:
自己辞职
后不能办理失业保险。按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。如果个人主动提出解除劳动合同,就不符合“...
自动离职
的
可以领取失业保险
金吗?
答:
自动离职
的情况下,员工
可以领取失业保险
金吗?首先我们来看一下人社局法定的领取失业保险金的两个必备条件,第一是非本人意愿离职,第二是至少缴纳失业保险满半年。那么很明显,如果是本人自愿辞职的这种情况下是不可以领取失业保险金的。如果是公司员工被开除,或者公司单方面解除劳动合同,这种情况下,...
对
自动离职
的是否
能领取失业保险
金
答:
自动离职
不
能领取失业保险
金。根据《失业保险条例》国务院令第258号第十四条,具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合...
自动离职
的话要如何才能
领取失业保险
??听说离职出来之后自主创业
可以领
...
答:
根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,
自动离职
的不符合领取失业保险金的条件。自离可能不够条件啊。《失业保险条例》相关规定:第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...
自动离职能
办
失业
证吗
答:
法律分析:
主动辞职
是不能办理失业证的。办理失业证是必须要满足“非因本人意愿中断就业“的条件,个人主动辞职不属于”非本人意愿“,因此是不可以办理失业证的。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断...
自己
离职
的
可以
申请
失业保险
金吗?
答:
自己
离职
的不可以申请失业保险金。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的...
自己辞职可以领取失业保险
金吗?
答:
自己辞职
不
可以领取失业保险
金,失业保险金领取条件之一就是非自主意愿失业。
自动离职
多久
可以领失业
金
答:
(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,
领取失业保险
金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四...
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