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脑出血死亡算工伤吗
有同事上班时间
脑出血去世
了,公司要赔偿吗?
答:
1、职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:在工作时间和工作岗位上,突发疾病或在48小时内抢救无效死亡的;在抢险救灾活动中维护国家利益、公共利益等受到伤害的;曾在部队服役的职工,因战、因工致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。你的同事在工作时间
脑出血死亡
,
属于
第一种情况,视为...
工作期间突发
脑出血
算不
算工伤
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效...
上班时间突发
脑出血
能
算工伤吗
?
答:
不
算工伤
。《工伤保险条例》第十四、十五条规定的应当认定工伤或视同工伤的情形主要是“受到事故、意外伤害或在工作时间和工作岗位,因突发疾病
死亡
或在48小时内抢救无效死亡”。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
在工地上上班时间突发
脑出血死亡
,
算工伤吗
?
答:
在工地上上班时间突发
脑出血
如果是当场
死亡
,或者在48小时之内抢救无效死亡的情况下是算作
工伤
的。一般情况突发疾病,不会认定为工伤,除非造成严重非常后果。《工伤保险条例》第十四条明确规定认为工伤的情况:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
雇员在上班时间突发
脑出血死亡算工伤吗
? 如果算怎么赔偿
答:
劳动关系,职工工作时间,工作岗位突发
脑溢血死亡
不
是工伤
,但是视同工伤,享受因工死亡待遇;劳务关系,不是工伤,雇主不承担赔偿责任,可予以适当补偿。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...
在工作时间地点
脑出血
7天后
死亡算工伤吗
答:
在工作时间地点
脑出血
7天后
死亡
不
算工伤
。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。在工作时间地点脑出血7天后死亡不能认定为视同工伤。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间...
工作期间突发性
脑出血
可以认定职业病
工伤吗
?我父亲
是
司机
答:
1.根据国家卫生计生委、人力资源社会保障部等4部门联合印发《职业病分类和目录》的规定,突发性
脑出血
不
属于
职业病范畴。2.同时,该病情也无法视同为
工伤
,工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡...
在工作时间内突发
脑出血死亡是工伤吗
、如何理赔
答:
属于
报
工伤
在工作时间工作地点突发
脑出血
,送医院抢救无效
死亡
的,能不能认定为
工伤
...
答:
说不能的好好看看
工伤
保险条例。根据《工伤保险条例》第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命...
雇员在上班时间突发
脑出血死亡算工伤吗
答:
看时间是否符合规定。
工伤
保险条例 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的...
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