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职工退休后和原单位有何关系
退休后与原单位有
什么
关系
?请教诸位解答,谢谢。
答:
如果已经参加社会保险。退休后与原企业没有任何关系了
。退休人员实行社会化管理。也就是说,退休后,原职工身份已经变为社区人员。
企业的
职工
,
退休了
是不是就
和原来单位
没
有关系
了?
答:
1. 企业职工退休后,
与原单位在法律意义上的劳动关系确实终止,不再有直接的雇佣关系
。2. 退休金的发放通常是通过社会养老保险机构转账至退休人员的借记卡,退休人员可在每月的特定日期后,持卡到银行提取养老金。3. 在一些国有企业中,退休员工可能会根据当地政府的规定,每年获得固定的取暖费用报销。4...
退休后原单位
还管吗
答:
1、员工退休以后的管理服务,仍由原单位负责
。退休员工退休工资,移交社会养老保险机构管理,那只是国家为了保障退休人员合法权益,确保按时足额发放,所采取的统筹管理办法,根本不影响退休员工是原单位退休员工的组织属性。而医疗保障也是采取统筹管理,更不影响退休人员是原单位退休员工的组织属性。至于退休人员...
职工退休后和原单位有何关系
答:
退休员工实行社会化管理,原企业不再承担管理责任,属于曾经在企业工作过的关系
。劳动和社会保障部等部门 《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》中办发〔2003〕16号 二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容 企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,采取管理服务工作与原企业分离...
达到
退休
年龄
后和
用人
单位
是什么
关系
?
答:
达到退休年龄,用人单位聘用的是劳务关系
。根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,应当退休。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 (法释〔2010〕12号)第七条规定,用人单位...
退休后
工作
跟原单位
是否处于劳动
关系
答:
退休后
工作不是劳动
关系
,是劳务关系,适用《民法典》而不是《劳动法》。劳动关系是指劳动者与用人
单位
依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳务关系是指由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。【法律依据】...
退休后与原单位
算厉害人
答:
退休之后
,
跟原单位
确实是没有太大的
关系
,或者说太直接的关系。绝大多数的民营企业和私营企业是没有这样的福利,也就是说你从一家私营企业
单位退休
,就等同于跟自己的原工作单位脱离了所有关系。
企业的
职工
,
退休了
是不是就
和原来单位
没
有关系
了?
答:
企业
职工退休
,就意味着
和原单位
终止了劳动
关系
。法律意义上而言,没有任何关系。退休金由社保中心转到特定金融机构,变为借记卡。由退休工作人员在每月的特定日过后持银行卡取钱。靠谱国企退休工作人员有些当地政府有要求,国企要给公司
退休员工
每一年费用报销固定不动级别取暖费。按退休工作人员在原单位的...
退休后
社保工资还
与原
工作
单位有关系
吗?
答:
这个的话基本上是没有什么
关系
的,因为你的话
退休后
的社保工资基本上是与社保局进行代发的。除非你的原工作
单位
给你单独交了保险,那么说这个时候你可以领取部分的退休金。其他的基本上都是在社保卡里面进其它的基本上都是在社保卡里面进行领取。
退职
后和单位还有关系
吗
答:
退职后不是
单位职工了
。应该
和单位
没
有关系
。
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