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职工辞职与辞退区别
离职
、
辞职
、
辞退
、自动离职的
区别
是什么?
答:
辞退
、
辞职与
自动离职的
区别
:1、法律意义不同 辞职:辞职是
员工
主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。自动离职:自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的。用人单位对“自动离职”的
职工
可按旷工处理,给予除名。按照国家有关法律规定,“自动...
辞职
、
辞退
、
解雇
三者之间的
差别
视频时间 01:12
辞退、
辞职和开除
有什么不同
视频时间 01:12
公司
辞退
和主动
离职
对
员工的区别
答:
辞退与辞职
的
区别
主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位非法
辞退职工
,则应支付劳动者经济补偿金。而劳动者主动辞职,单位不需要支付劳动者经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
辞职和辞退
有什么
区别
答:
4.
辞职和辞退
的程序不同。辞职首先要由职工本人提出书面申请,而辞退单位无需向任何人提出申请。根据现行文件中对相关程序的规定,如果单位及有关机构有意拖延,因
职工辞职
而发生争议的时间,最长可距职工最初提出辞职申请六个月之久。而因辞退发生争议的时间,最长也只能是在单位向被
辞退职工
签发"辞退...
正常
辞职与辞退
有什么
区别
答:
辞职是
员工
向单位申请的,是劳动者向单位提出解除劳动合同的情况。辞退则是单位对于劳动者单方面解除劳动合同。如果是正常辞退的话单位需要向劳动者支付离职补偿金。如果是违纪辞退的话,单位不需要支付离职补偿金。 一、正常
辞职与辞退
有什么
区别
正常辞职是是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的...
辞职
、
辞退
、
解雇
三者有何
区别
答:
辞退
是公司终止劳动合同要你离开公司,享有补偿金或赔偿金。解雇是公司内部的一种行政处罚,在你有重大过错或对公司造成重大损失时由公司行使,没有补偿或赔偿。2、基本概念不同
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位
解雇职工
的一种行为,是指用人单位由于...
被
辞退和
主动
辞职
有什么
区别
视频时间 01:12
辞职和开除
的
区别
是什么
答:
1、主体不同:辞职的行为主体只能是
职工
个人,辞退的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职工主动,就不能构成辞职;不是单位主动,就不能构成辞退。2、
辞职和开除
成立的事由在性质上不同:辞职和开除虽然都是中性行为,没有惩处方的含义,但辞职和开除能够成立所依据的事由在...
辞职与辞退
的
区别
答:
1、定义不同
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2、自愿程度不同 辞职是属于自愿的行为。退休不属于自愿的行为,而是国家强制行为。3、...
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