如何识别并应对职场中的“小人”答:要说马屁精也许算不上是“小人”,但如果拍马屁是建立在贬低你而取悦另一人的基础上,那自然也就成为小人了。很多职场小人,为了包装自己,赢得上司的青睐,拍上司的马屁,经常打一些小报告,以告密的方式,获得拉近领导距离的效果。这类小人往往都是以领导爱好是瞻,为讨好上司领导不惜做“间谍”,甚至卑躬屈膝,以博求...
如何识别并应对职场中的“小人”答:要说马屁精也许算不上是“小人”,但如果拍马屁是建立在贬低你而取悦另一人的基础上,那自然也就成为小人了。很多职场小人,为了包装自己,赢得上司的青睐,拍上司的马屁,经常打一些小报告,以告密的方式,获得拉近领导距离的效果。这类小人往往都是以领导爱好是瞻,为讨好上司领导不惜做“间谍”,甚至卑躬屈膝,以博求...