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职业病影响因素及防范措施
对用人单位提供的工作场所
职业病
危害
因素
检测
答:
检测报告应向劳动保护监察机构报告,并在工作场所张贴公示,确保透明度。如果用人单位未进行
职业病
危害
因素
检测,或者检测结果超出标准,劳动者受到伤害或患病,用人单位将承担行政或刑事责任。因此,用人单位应该认真履行职业健康安全义务,加强职业病危害因素检测
和防范措施
,确保劳动者的身体健康和权益。如果用人...
职业病
危害
因素
告知
答:
以免发生职业病以未告知,起诉单位。 问题三:用人单位的职业危害告知有哪些形式 职业病危害告知 第六条 产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害
因素
的种类、危害程度、危害后果、提供的
职业病防护
设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和相关待遇等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。
《
职业病
防治法》宣传周活动总结
答:
经过一周的宣传活动,在领导的重视和其他科室的大力配合下,广大居民积极参与到了《职业病防治法》的宣传活动中来,了解了《职业病防治法》的基本内容和自身的合法权益,提高了居民们的职业病防治知识。使我们自身也受到了一次良好的教育和提高,认识到劳动者对
职业病防护
知识的缺乏和迫切需求,在职业病防治工作中存在潜在...
职业
卫生知识培训内容
答:
职业卫生管理人员主要培训内容:国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准,职业病危害防治知识,主要职业病危害
因素及
防控
措施
,
职业病防护
设施的维护与管理,职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。职业病危害监测人员的培训,可以参照职业卫生管理人员的要求执行。接触...
劳动者可以从哪些途径知晓所在岗位存在的
职业病
危害
因素
?(可多选)+①...
答:
1. 劳动合同:在签订劳动合同时,劳动者可以查看合同中是否包含
职业病
危害
因素
的相关内容,
以及防范措施
和待遇等。2. 职业病防治宣传资料:企业通常会发放职业病防治宣传资料,介绍职业病危害因素、防范措施和相关法律法规等。3. 培训和教育:企业通常会进行职业病防治培训和教育,使劳动者了解职业病危害...
接触
职业病
危害的劳动者初次培训时间
答:
劳动者职业卫生培训的主要内容 一、
职业病
防治的相关法律法规知识。如《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《工伤保险条例》《职业病分类和目录》等。二、职业病危害
因素
对人体的危害
及其防护措施
。劳动者所在岗位接触的职业病危害因素(如粉尘、噪声等)的特性,对人体健康的危害(包括可引起什么...
医疗机构应实施
职业
安全几级管理
答:
具体来说,医疗机构应当根据
职业病
危害
因素
的性质、浓度、接触时间等因素,将职业安全等级划分为一般、较重和严重三个级别。对于一般职业安全等级的场所,应当设置警示标识和中文警示说明,明确
防范措施
;对于较重职业安全等级的场所,应当设置警示标识、中文警示说明和安全防范措施标识牌,并定期进行职业病危害...
职业安全
和职业
健康应该怎么重视?
答:
职业健康
和职业
安全,真的是一个很复杂的问题,说实话,没有一个职业是绝对安全的,也没有一个职业是绝对健康的。所以,其实也不用想太多这方面的问题。喜欢一个职业,或者因缘际会的从事了一个职业,可能最初我们不是太了解这个职业有什么安全隐患,对自己的健康会有什么潜在的问题。年轻人更加不会...
对作业场所
和
工作岗位存在的危险有害
因素
答:
第一,巨大的噪声,对耳朵造成
影响
。第二,机器的操作,可能会弄伤自己。第三,腐蚀性的物品,会有有害的气体导致吸入。
职业
卫生责任制包括哪些内容?如何制定
答:
6、单位要做好生产检维修前的职业卫生教育与培训,结合检维修过程中会产生的接触
职业病
危害
因素及
可能发生的急性中毒事故,重点掌握自我
防护
要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理
措施
。7、做好各类职业卫生教育培训的档案管理工作。工作场所职业病危害因素检测制度1、单位各级领导和岗位员工要掌握了解管理范围内及本...
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