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职业hr是什么
HRM、 HRD分别
是什么
意思啊?
答:
HRM 是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫
HR
管理),目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。HRD(Human Resource Development) 人力资源发展,简称HRD。是80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理...
HR很重要,一个好
的HR是什么
样的?
答:
一个公司
的HR
有了负能量,结果可想而知。不要只低头走路。做过多年HR的都知道,这个
职业
的天花板很低,很多人可能做到经理就再也上不去了。很多HR在走到一定程度的时候会选择转岗,原因就是因为瓶颈期很难突破,尤其是常年在中小企业里工作的HR。但很难突破不代表不能突破。在中小企业里,如果只想着...
阿里
的 HR
到底是一个
什么
样的存在?
答:
是,在这方面我没有提出异议的勇气。又说了一堆没有营养的话,最后竟然和我讨论起薪水了。走到这我就明白,
HR
并不看重你的能力和你的思想,能力够用就行,思想没有最好,他们不需要我有提出异议的勇气,他们只需要我可以附和,听话就可以了。因为我是个
什么
都不懂的应届毕业生。5.总结如果你能心...
什么是HR
经理?
答:
HR
经理是人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。HR经理的工作范围如下:1、制定公司人力资源的战略规划;2、督促公司人力资源战略的执行;3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;4、全面负责人力资源部门的工作;5、内部组织管理工作任务。
很多人分不清猎头和
HR
,猎头和HR有
什么
关系?
答:
很多人分不清猎头和
HR
,猎头和HR有
什么
关系?从工作内容中,许多人认为振动和人力资源与被雇用的人不同。内容自然是八八,其实猎头主要用于人力资源,主要是沟通和人才储备。无论哪个行业,哪个领域,只要它是高端人才是他们寻求的目标。公司的人力资源的主要工作只不过是整个公司的协调,帮助公司走向更好的...
hr
bd
是什么职业
岗位
答:
人力资源业务合作伙伴。HRBP全称为HumanResourceBusinessPartner(人力资源业务合作伙伴),是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
人力资源工作具体是做
什么
的呢?
答:
工作内容包括以下模块:1、人力资源规划 人力资源规划是工作的航标兼指南,包含了战略与目标,编制平衡记分卡,人力资源现状盘点、调研、分析与诊断,中长期规划以及年度计划等。2、工作分析与评价 工作分析常见的是职务和岗位分析与评估,工作分析是人力资源管理中非常重要的常规性技术,同时也是整个人力资源...
人力资源包含哪些职位?
答:
人力资源管理相关职位 :1、人力资源总监 职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。2、人力资源经理 职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略...
hr
vp
是什么
职位的简称?
答:
作为人力资源管理工作与业务部门见的桥梁,所以HRBP区别于普通
的HR
,不仅要有人力资源领域的专业度,还需要能比较深入的了解业务。HRD,人力资源总监,这个就不用说了,作为人力资源统筹管理者,工作内容比较类似于HRVP,只是级别不一样,HRVP不失为HRD的一种比较好的
职业
发展通路和方向。
人力资源HRVP和HRBP及HRD在工作职责上有
什么
区别
答:
所以HRBP区别于普通
的HR
,不仅要有人力资源领域的专业度,还需要能比较深入的了解业务。3、HRD,人力资源总监,这个就不用说了,作为人力资源统筹管理者,工作内容比较类似于HRVP,只是级别不一样,HRVP不失为HRD的一种比较好的
职业
发展通路和方向。人力资源(Human Resource ,简称HR)是指一定时期内组织...
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