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考勤加班
根据
考勤
情况怎样计算
加班
答:
按照劳动法……日常
加班
按照1.5倍计算。假日加班按照2倍计算。节日加班按照3倍计算。根据
考勤
情况,将正常出勤的情况剔除,剩下的就是加班了……按照法律规定,核算加班时间,计算加班费,就可以把加班情况计算清楚了。
钉钉如何设置
加班
规则?
答:
企业可以根据自身需求设置员工
加班
规则,实现加班自动转调休、加班转加班工资、法定节假日三倍工资等规则需求。管理员登录管理后台(https://oa.dingtalk.com)-【工作台】-【
考勤
打卡】-【考勤设置】-【加班规则】-【编辑】,可以修改默认规则,或者根据考勤组点击该页面上【新增加班规则】来新建不同的...
打卡的时间能作为
加班
的依据吗?
答:
法律分析:员工卡的电子打卡记录,作为公司在
考勤
方面的一项管理措施,从客观上来说,只能说明员工到达和离开公司的具体时间。所以,仅仅凭借电子打卡记录,并不能证明员工在从事
加班
工作。如果劳动者仅仅依据电子打卡记录,要求用人单位支付加班费,那么从证据的效力上来分析,并不足以证明是否存在加班的事实,...
考勤加班
加点小时统计公式
答:
班小时工资计算方法主要是:(一)1.用人单位在节假日安排劳动者
加班
的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2.计算加班工资的基数不一定...
钉钉
考勤
晚上
加班
算半天如何设置?
答:
钉钉
考勤
,想让
加班
算半天,可以以小时计。比如8小时为一天,那么12小时就自动定为1.5天。你可以有设置中找到。如果没找到,可以询问后台方法。
工地施工员由于
加班
,但是
考勤
制度9个小时。如何制定一份考勤
答:
这个不难.在专业
考勤
系统中,有的系统可以针对班次,针对个人,灵活设置标准工时(不一定是8,可以任意,比如7,7.5,8.8.5,9,这些比较常见.考勤是由ZK3考勤系统自动生成出来的.可以直接导出或生成考勤报表,也可以接合工资管理模块一起使用
EXCEL中,
考勤
表怎么统计
加班
天数,就是周六周日上班上班的天数。_百度...
答:
1、建立原始数据如下表(仅供参考)2、在“正常出勤”所对应的AH3单元格填入公式:=COUNTIF(C3:AG4,"√")/2,按回车。3、在“
加班
天数”所对应的AI3单元格填入公式:=COUNIF(C3:C4,I3:J4,P3:Q4,W3:X4,AD3:AE4,"√")/2,按回车。4、可见加班天数,也就是周六周日上班的天数已统计完毕,...
EXCEL
考勤
记录筛选迟到以及
加班
时间
答:
第二步,在整理好的上下班时间工作表的第一行依次输入姓名(即A1格)、日期(即B1格)、排班(即C1格)、上班时间(后面的以此类推)、下班时间、
考勤
结果(上班)、考勤结果(下班),标准下班时间、
加班
时间、加班时间修正等行名 第三步,如果有几个部门,且每个部门的上下班时间不一致,则最好按...
excel
考勤
计算
加班
时间和跨天加班时间怎么做?
视频时间 04:44
考勤
规定每天若
加班
需刷几次卡,不加班刷几次卡?
答:
按照一般公司的
考勤
规定,每天
加班
需要刷六次卡,不加班刷四次卡就好。
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