55问答网
所有问题
当前搜索:
老板私自扣员工工资
老板
无缘无故
克扣员工工资
怎么办
视频时间 00:20
老板
因为我有盗窃想法,就
扣工资
,怎么办
答:
老板
以劳动者存在盗窃的想法而
克扣工资
违法。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同...
老板
恶意
克扣员工工资
怎么办
视频时间 00:42
老板
总是以各种名义
克扣员工
的
工资
,该不该选择辞职?
答:
有的员工会有这样子的一个想法,那就是老板是手里面困难,所以他才会这个样子的,当你有这样子的想法就是太过于天真,天下的老板都是一般黑,他们巴不得自己能够多赚一点钱。第一次
扣员工
们的
工资
,员工的什么话都不说,他们就会变本加厉,在之后就会变得更加的过分,员工一个月工资就那么点,
老板扣
...
老板
总是
克扣员工
的
工资
,员工是否可以申请劳动仲裁?
答:
这个时候对于员工来说也是会感觉到十分的苦不堪言的,因为自己总是在兢兢业业的工作,那么自己收获到自己应得的
工资
也是毋庸置疑的。但是对于有一些
老板
来说,他们自己就非常的喜欢
克扣员工
的工资,这就会造成了一些员工,他们自己心里面产生一些相应的负担。可以去申请劳动仲裁 这个时候员工也是可以去申请劳动...
我欠一同事钱
老板私自扣
我
工资
还同事合法吗?
答:
明确的说这肯定是不合法的。这是属于完全不相干的两个事情。
公司上级主管
私自克扣员工
奖金是否触犯法律
答:
法律分析:公司上级主管
私自克扣员工
奖金是触犯法律的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
老板
故意
克扣工资
怎么办?
答:
3、清楚工资法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得
克扣
,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以
扣工资
的,那些因为
员工
违纪、提前...
老板
被公司罚款,要
扣工人工资
吗合法吗?
答:
工人的
工资扣除
通常需要合法的原因,例如法定扣除(例如税款、社会保险等)、根据合同协议或政府法规的情况。如果
老板
试图非法
扣除工人工资
,这可能会构成违法行为,侵犯了工人的权益。如果你面临工资被非法扣除的情况,你可以采取以下行动:与雇主沟通:首先,尝试与雇主沟通,了解为何工资被扣除。有时,这可能...
店长可以随意罚款吗
答:
一、店长可以随意罚款吗1、可以与
老板
协商处理,协商不成可以劳动仲裁。不得随意
克扣员工工资
,
私自
扣罚员工工资是违法行为。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话,是不违法的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条【执行董事】股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜