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老板私自扣员工工资
老板
有权随便
扣员工
的
工资
吗?
答:
老板
也是没有权利随便
扣员工工资
的,也需要遵守相关的劳动法要求,否则员工是可以对这方面的正当权益进行捍卫
老板扣
了我的
工资
,我该怎么办?
答:
根据《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。
员工
可以要求公司补齐工资,如果单位拒绝,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
老板
有权随便
扣员工
的
工资
吗
答:
老板
无权随便
扣员工
的
工资
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付...
老板
有权随便
扣员工
的
工资
吗?
答:
老板
无权随便
克扣员工工资
,但可以按照公司条规扣罚员工工资,因为这在签合同之日起就双方同意按合同条款执行。如果是一家很不正式的公司,老板凭个人意愿随时随地克扣员工工资,要么拿起法律武器维权,要么早日闪人炒了老板鱿鱼。
老板扣员工工资
违法吗?
视频时间 00:31
什么情况下
老板
可以
扣员工工资
答:
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者
工资
:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中
扣除
的其他费用。
老板扣员工工资
怎么处理?
答:
老板
和
员工工资
怎么处理?老板应当适当的给员工涨工资,这样才能够笼络员工的心
老板私自克扣员工工资
,是不是违法的
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:1、
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;3、低于当地最低工资标准支付劳动...
老板克扣工资
的那些套路以及作为职场人应该采取的应对办法
答:
于是乎在商务费用是上动手脚。从公司申请下来给客户的客户维护费,没有给客户,而是自己
私自
截留下来据为己有了。这种现象在企业里屡禁不止,形成了恶性循环,企业与员工互相不信任。这样怎能办好企业呢。今天就和大家来探讨一下这个问题。一、
老板克扣员工工资
,员工走两种渠道应对 一般情况下有两个渠道...
老板
胡乱
扣工资
答:
然后再说他每次扣你那么多钱,这个你吃不消之类的话。总而言之,这个情况你要和你们
老板
反馈一下,别他想怎么扣就怎么扣。如果他还是一直这个样子,那么建议你还是换一份工作的好,跟着这么个老板太窝心。另外走之前,收集点证据,到劳动局投诉一下他,除了乱
扣工资
之外,如果有其他的什么坑
员工
的事情...
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