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老板拖着工资不发没有签订劳动合同
...
了
。公司也
没有
给我们
签订合同
,各种理由一直
拖着
。现在要辞退_百度...
答:
2、不符合岗位要求等原因,公司提出解除劳动关系的,除支付以上经济补偿金外,没提前30天书面通知的,还应该支付1个月
工资
作为经济补偿金,法律依据《
劳动合同
法》四十条;3、劳动者符合《劳动合同法》第四十二条的规定的或用人单位
没有
支付经济补偿金,违反《劳动合同法》的规定违法解除劳动关系的,可以...
老板
一直
拖着不发工资
该怎么办
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《
劳动合同
法》第八十五条规定:用人单位有下列...
工作一年
了
,公司
没有签劳动合同
怎么办?
答:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者
订立
书面
劳动合同
的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有
集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
辞职
了
公司
拖着工资不发
怎么办?
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
...
没有
其他手续证明我在那个厂做,现已辞职,
工资老板拖着不发
该...
答:
劳动者离职或者和用人单位解除
劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
你好律师,我是个农村人来打工的
老板拖着工资
拖
了
一个月了还
不发
叫发也...
答:
根据劳动法和本律师办理劳动争议工伤案件十年的经验简要解答如下:一、建立劳动关系时约定
工资
标准。劳动者与用单位建立劳动关系的双方应该
签订劳动合同
(
没有签订
书面劳动合同的是事实劳动关系)约定劳动合同的内容,其中重要的一项就是工资数额或支付方式,包括工资计算方式,加班费,奖金等细节,双方按合同约定...
拖欠
工资
怎么办
劳动
局 也是给
拖着
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣
工资劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除
劳动合同
和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
找
老板
要
工资
,老板总是
拖着不
给怎么办?
答:
第二步,
老板
协商 收集好证据后,我们可以与老板协商并要求公司支付
工资
。毕竟,公司不愿意受到投诉或仲裁。因为这也将花费他们大量的时间和精力,并且还将对公司形象产生负面影响。如果公司愿意协商最好,但是如果还是谈不拢,则只能采取律途径了。第三步,法律途径 首先是投诉。对于拖欠工资,由我国
劳动
...
公司都没跟我
签订
用工
合同
,答应买的保险也一直
拖着
。这样是合法的吗...
答:
提供劳动关系的有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。1、单位不同你
签劳动合同
,你可主张从入职的第二个月起(2011年10月 日)的双倍
工资
。法律依据:劳动合同法第八十二条。2、单位没给你缴社保,你可主张单位为你补缴从入职之月起的社保。法律依据:劳动合同法第十七条。3、以单位不缴社保为由,以...
离职
了老板拖着工资不发
怎么办?
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到
劳动
局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。二、
老板
一直找借口拖欠工资,可以报警吗通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出
了
一定的劳动后,老板就要在约定时间内
发工资
。而有些老板,因为企业经营不...
棣栭〉
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