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老板扣我工资怎么办
离职后
老板
乱
扣工资怎么办
答:
法律分析:可以起诉
老板
并且正常,因为是单位违法在先,所以在书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付拖欠
工资
、押金、经济补偿、双倍工资以及支付加班费等。法律另有其他规定的,应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接...
做了一个多月辞职,没有劳动合同
老板
给扣了三千
工资怎么办
?
答:
《
工资
支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付...
老板
以各种理由
扣工资怎么办
答:
如果
老板
以各种理由
扣工资
,员工应该首先确保自己了解被扣工资的具体原因,并核查是否有相关依据。如果认为扣款不合理或存在争议,建议采取以下措施:与老板直接沟通:首先,尝试与老板进行开放且诚实的对话。了解扣款的具体原因,询问是否有改善的方法,以及未来如何避免类似情况。例如,如果是因为迟到或未完成...
公司扣
工资怎么办
答:
劳动者如果被用人单位无故
克扣工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
我们公司
老板
有事没事就爱拿
扣工资
说事,每个月不管有事没事都会被老板...
答:
问:我们公司老板有事没事就爱拿
扣工资
说事,每个月不管有事没事都会被
老板扣
钱,做错一些小事的基本上工资都被扣光了,我不想在这家单位白干活了,想离职,但是我现在想拿回我应当得的钱,我该
怎么办
,能不能找法院?答:君同法律在线咨询为您解答 如果是公司无理由扣的,你可以直接要求补发。如...
老板
乱扣员工
工资
算违法吗
答:
老板
乱扣员工
工资
算违法。公司随意扣员工工资不合法,员工可以依法维权。去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有
克扣
或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。如果是给用人单位工作,员工有两个...
老板克扣工资
我该
怎么
做
答:
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或
老板
签字...
如果
老板
压
扣工资怎么办
答:
2.以未及时足额发放
工资
为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。需准备材料:劳动合同,工资发放记录、身份证复印金等,申请劳动仲裁还需准备劳动仲裁申请书。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克
...
老板克扣工资
答:
老板
无故
克扣工资
的,劳动者可以先与老板进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工...
辞职
老板扣工资怎么办
答:
离职被
克扣工资
的,建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。一、法律规定扣工资限4种情况,那么具体有哪几种?劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
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