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老板扣我工资怎么办
在服装厂上班
老板
要
扣工资我
该
怎么办
答:
为什么要
扣工资
呢,没有合理理由公司是不可以扣取员工工资的。除非是因员工个人原因对公司造成经济损失的才可以。
老板
故意找理由
扣工资怎么办
?
答:
你现在就去找你公司
老板
和他说你要是
扣工资
,我就去仲裁。你把保险金和工资全部给我我就不去仲裁。老板肯定会和你发火,甚至骂你,别怕。他们都欺软怕硬,但是再
怎么样
他们也不敢和你仲裁。只要你够强硬,他一定会服软。希望我的回答对你有帮助,记得给分啊……嘿嘿 ...
公司以各种理由想要
克扣
员工
工资
,请问我们该
怎么办
答:
虽然
老板
以各种理由
克扣
员工的
工资
不对,但可能也有一些内因是我们不知道的。多了解一下再做决定,这样总不会错。主动跟上级
领导
或者老板谈如果想要拿回这些钱,那就要自己主动去找领导谈,否则钱也不会平白无故回到自己的口袋。在谈的时候注意语气,千万不要让领导感觉到你是在威胁他。如果领导心比较软...
老板
不给人工费,还胡乱
扣工资
,
怎么办
?
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
我在一家私人
老板
那里做了一个月,但老板压
工资
,我该
怎么办
呢?
答:
放心,
老板
不会存心
克扣
你
工资
,这个是社会普遍现象,多问他要几次就行了。我在一家店里上班,老板压了一个月的工资,我现在不干了,老板不给我压的工资,我该
怎么办
可以告 你可以去找他 然后录音 还有你的上班考勤记录等 都是可以作证的 吓唬一下也就发了 之前我的朋友也遇到过这样的情况 ...
老板
找理由扣员工的
工资怎么办
?
答:
工资,是劳动者的合法收入,任何单位和个人不得无故克扣,否则,就是违法行为。如果
老板
故意找理由
克扣工资
,劳动者可以向劳动机关投诉。投诉电话号码12333。如果你在用人单位工作没有超过十二个月,用人单位没有和你签订劳动合同,你可以要求双倍的工资。
老板
每个月扣我们两百
工资怎么办
答:
拖欠工资,不发工资、
克扣工资
可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
在
老板
没有证据的情况下冤枉我并辞退我,而且还要扣取我一部分
工资
钱,劳...
答:
(二)无故
克扣工资
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。申了劳动仲裁,如果你
老板
拿不出确凿的证据证明你有过失,会被责令限期支付劳动报酬的;逾期不付,还会有相应责罚。二、如何维权:建议向劳动监察大队投诉,或者直接到单位所在地的劳动...
老板要扣我200元
工资
该
怎么办
?
老板扣我
200块钱,是因为加班没加班费...
答:
扣工资
要清楚扣哪部分工资,一般企业都有底薪和奖金两部分组成,扣底薪是不可以的,扣奖金要看具体的制度规定;加班没有加班费,留好证据去仲裁;辞职不需要批准,只要提前一个月就可以了,到点走人,工资不给,可以仲裁,绝对没问题的。
辞职,
老板
不给押金还
扣工资
,
怎么办
?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
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