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老板扣上个月的工资怎么办
老板
刻意扣员工
工资怎么办
?
答:
用人单位无故
克扣
其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
上了一个多
月的
班,
老板
让走人,
克扣工资怎么办
答:
现在很多公司会采取很友善的方式和员工解除劳动合同,但是也有可能会因为员工辞职要扣工资,接下来由的小编为大家整理了一些关于离职被
克扣工资怎么办
方面的知识,欢迎大家阅读! 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地...
如果
老板
恶意
扣工资
,该
怎么办
?
答:
劳动者如果被用人单位无故
克扣工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
辞职
老板
找理由
扣工资怎么办
答:
法律主观:劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故
克扣
其
工资
的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
老板
抠扣员工
工资咋办
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放
上月的工资
,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。...
想辞职
老板
说要扣一
个月工资
,我该
怎么办
??
答:
对用
老板克扣
工资的行为,你要态度强硬的予以反对,并告知你会向劳动部门投诉其违法行为,同时,如果老板克扣你
的工资
,经劳动部门责令支付后仍不支付的,你还有权获得所
克扣工资
50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
公司乱
扣工资
,我应该
怎么办
?
答:
也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍
的工资
。劳动者应该要有与用人单位(各种的大小企业、公司、单位、私人
老板
,各种单位,等等)存在劳动...
我是送快递的,
老板
原来说好
的工资
,到了发工资的时候,老板以各种借口扣工...
答:
用人单位无故
克扣
其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
领导克扣
员工
工资
增加工作时间
怎么办
?
答:
2、询问
克扣工资的
原因;3、你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以
克扣的
;另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不...
老板扣
着我
工资
不给发。
怎么办
答:
首先是协商,其次才是维权。我觉得一个企业的
老板
要想把企业做好,是不可能总想拖欠员工
工资
的。基本上都是眼前遇到了棘手的问题造成的。谁也不想当老赖不是吗?所以我们要本着尊重任何人的出发点去解决这个问题。那么首先要和老板就是协商解决方案。如果老板能在短期只能结清工资,那么就给他点时间。
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