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老板不给开工资没有劳动合同
如果公司
老板
,不想用你,强制辞退要赔偿的,但是给你降低
工资
,让你自己...
答:
如果公司
老板
单方面降低
工资
是不合法的。法律上
没有
变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,可以申请劳动仲裁。工资待遇属于
劳动合同
的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和员工协商一致才行,否则属于违法行为。不过在一种情况下,公司是可以通过调整岗位来降低员工的工资的...
老板不
让辞职
不发工资
怎么办
答:
2、依据《
劳动合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。3、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位...
工地干活
没
签
合同老板不给
钱怎样办
答:
如果在工作工地干活时,
没有
签订合同,而
老板
拒绝支付
工资
,可以采取以下措施解决问题:1. 投诉至当地劳动行政部门:劳动者有权向劳动监察大队或其他相关部门报告未支付工资的问题,寻求官方帮助和介入。2. 法律规定的权益:根据《
劳动合同
法》,如果用人单位在劳动者开始工作后超过一个月但不满一年
未
与劳动...
...还有邻居证明给
老板
工作,可以证明
劳动合同
关系吗?
答:
对不起,在你描述的情况下,很难有足够的证据证明劳动合同关系。主要的问题有:1.
没有劳动合同
:劳动合同是证明劳动关系的最主要证据。2. 保险缴纳不完整:制度上应该为员工缴费社保,但你没有参保。3.
工资
发放方式不合理:转账方式不规范,一年只结算一次等。4.
老板
是一个村民:再生资源公司资质存疑。因此...
我临时辞职了,
老板
说
未
提前一个月辞职,现在走人,就拿不到
工资
了,我们并...
答:
--- 交接完毕后单位应当在当天的工作时间内【写清楚:单位拒不交接的应该在辞职信约定的最后工作日的工作时间内结清你的
工资
和补偿金[【单位违法要赔偿金(即补偿金的两倍)】出具离职证明书(公章必不可少)】,--- (
没
签
劳动合同
的,从第二个月开始每天都是双倍工资啊——持续11个月的!),-...
没
签
合同老板
给员工少
开工资
老动局管吗
答:
没有劳动合同
劳动局是可以管的。根据劳动法的相关规定,用人单位不和劳动者签劳动合同,劳动者可以先去劳动保障部门投诉,协商不成可以申请劳动仲裁,最后还可以起诉。按照新劳动合同法,没有在一个月内签订劳动合同,单位应当向劳动者每月支付二倍的
工资
...
我进厂上班两年了,
老板
都
没有
拿
劳动合同
给我们签字,也没有给我们买养 ...
答:
根据《
劳动合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知...
在
没
签
劳动合同
的情况下
老板
无故解雇员工,该如何赔偿?
答:
应当根据
劳动合同
法第47条,向劳动者支付补偿金。并根据劳动合同法第82条,向劳动者支付
未
签订书面劳动合同期限二倍
工资
的赔偿金。但在实际操作中,由于
没有
书面劳动合同,作为证据,用人单位大概率会否认存在劳动关系,因此劳动者需要积极的准备在用人单位工作过的痕迹,作为证据去申请仲裁热线12333。
我在私企上班,
老板没
和我签订任何
劳动合同
,而且没社保,没全勤,没奖 ...
答:
1、首先不签订
劳动合同
就是违法的。2、法定工作时间时8小时,8小时之外就必须按照规定支付加班
工资
。3、迟到扣工资,这个在你们公司是否有相关规章制度呢?如
没有
也是不合理的。全勤奖不是每个公司都有的,这是一种福利待遇,要看公司是否有规定。解决办法:首先你们应该有打卡记录吧,把这个保留下来作为...
辞职
老板不给发工资
,我要怎么办?
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除
劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
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