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老板不发工资没签合同可以不上班吗
我
没有签劳动合同
,请问如果我不干了,
可以
拿到
工资吗
?
答:
1、自己辞职,如果用人单位
不支付工资
,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、
未签
劳动
合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
上班
一周
没有签合同
辞职有
工资吗
答:
工作
一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒
发工资
。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁,可以再要回工资。只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论有
没有
签订劳动
合同
,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用人单位
不支付
的,劳动者可以...
公司
不签
劳动但是正常
发工资
违法吗
答:
劳动合同没了怎么要工资 劳动
合同没有
了,讨要工资的办法是:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠
工资不发
,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司
支付工资
及经济补偿金;4、提起诉讼。综上所述,
不签
劳动
合同发工资
违法。
旷工直接
不
干了
发工资吗
视频时间 01:10
老板与员工
未签订
劳动
合同
,
老板不给工资
,怎么办?
答:
法律依据:《
工资支付
暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
支付工资
。《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
私人公司
上班
两个多月了,
老板不签
劳动
合同
怎么办?
答:
针对你已
上班
两个月
不签
劳动
合同
的情况,这肯定是违法的,作为一名资深HR,下面做如下分析和建议,希望对你有所帮助。1、主动咨询公司其他同事,询问这是普遍情况,还是个别情况,如是普遍情况,这家公司的
老板
肯定不知法,不守法,
没有
法律意识,沟通不成,多费口舌无用,直接去劳动部门举报这家公司。 2、不签劳动合同,如...
在职两年多,
老板不签
劳动
合同不
交社保,
可以
申请劳动仲裁吗?
答:
而在职两年多,
老板
都没和你
签合同
,甚至也
不给
你交社保,这是很明显的违法行为了,而且也没办法用什么忘记了,漏缴了等等借口来掩饰的。但是因为你
没有
签订劳动合同,所以实际上你没有办法证明你在这里
上班
,这时候你直接去申请仲裁的话,人家翻脸不认人,你可以说是一点办法都没有的。因此,在申请...
没签订合同
老板
拖欠
工资不发
该怎么办?
视频时间 02:01
我们
老板
拖欠
工资不给
我们也
没有
劳动
合同
该怎么办?
答:
第九十一条用人单位
有
下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长
工作
时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动
合同
后,
未
依照本法规定...
没签合同老板不发工资
该怎么办?
答:
公司
不发工资
是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析
老板不发
工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商...
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