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组织部长是干什么的
县
组织部长是啥
级别
答:
可能还要更快点。如果
组织部长
想要晋升为县委书记,还可以通过 “并行” 政策晋升为三级调研员后,如果有可能还可以调任副县长或副书记,也就可以晋升为县长或县委书记。光从职级来看,单机调研员担任的是副处级实职,想要晋升为正处级并没有
什么
难的,但也有一定的竞争力,这一点一定要注意。
请问:县长和县委
组织
部
部长
哪个级别大?
答:
县长和县委
组织
部
部长
级别一样大,都是副处级干部。《中华人民共和国公务员法》第十八条规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、...
组织
部
是干什么的
?
答:
组织部的主要职责是负责团的基层组织建设工作。如团干部及团员情况的统计,团员发展、注册,团组织关系的接收、转移等手续;负责全校团委活动的规划、检查和评比工作,团校的教学与组织工作;负责组织团员评优(其实主要还是老师们说了算)以及领导交办的其它工作。组织部即
组织的
动员管理工作部,不同的组织都...
组织
部
是做什么的
部门?
答:
在主席团以下设数个职能部门,一般包括办公室(主席团与秘书部)、班联部(班级成员联合部)、宣传部、
组织
部、学习部、实践部、体育部、文艺部、生活部、纪律部(纪委、纪检部)、楼管部(男生内务部与女生管理部)、外联部(外宣部)、社团部、技术部等。各部门设
部长
一名、副部长2名,部门秘书1名...
县委
组织
部
部长
任期满后一般如何调动
答:
县委
组织
部
部长
任期满后,一般的调动方式会根据工作需要和组织安排而定。具体来说,可能会有以下几种情况:1. 升任更高层次的领导职务。县委组织部部长作为县委的重要干部,其工作能力和表现受到广泛认可,有可能会被提拔到更高层次的领导岗位上,例如市委常委、副市长等。2. 平级调动到其他部门或岗位。
组织
部权力大吗
答:
首先,对干部调整方案行使实际上的决定权,诸如
什么
时间动手调整干部,如何调整干部,调整干部的范围等等,都由书记拍板决定。其次,采取事先“渗透”的办法,掌控推荐提名、组织考核等关键环节。在组织部门履行程序之前,县委书记就会与
组织部长
进行具体人选的“协商”,将自己对多数人选的具体安排意见“渗透”...
组织部长
主要特点
答:
组织部长的
主要特点就是对干部的管理和考核,并且对干部的任用是有话语权的
市委
组织
部的日常工作
是什么
?
答:
提出调整配备的意见和建议;抓好领导班子的思想作风建设;负责办理市委向市人大常委会、市政府推荐干部工作;办理市委管理干部的考核、任免、审批工作;负责党群、人大常委会、政协科级及科以下干部的年度考核、职位管理、调配等工作;考察审批县区市委
组织
部正、副
部长
和市级各部门人事或秘书科长(办公室主任)...
县
组织部长是什么
级别干部
答:
县
组织部长
一般情况下都是县委常委,基本上都是副县处级干部。
组织
部一般人员的出路
是什么
?
答:
当然,也有从副科级组织员就直接调出担任领导职务的,这主要取决于领导(
组织部长
)的安排。前途是掌握在自己手中的,
什么
行业什么职业都有前途,正所谓的行行出状元,关键是看自己是否用心去工作,只要把工作当职业、职业当事业,你所
干的
都有前途。组织部门是管理领导干部的部门,重点工作有党的组织建设...
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