55问答网
所有问题
当前搜索:
管理者的职能
论述:
管理的职能
学说和管理的角色学说有何异同?(管理学)
答:
1、意义不同 管理
的职能
是指
管理者
为实现组织目标对工作所进行的筹划活动,是管理活动的首位职能。管理角色是指在组织中从事管理活动的全体人员,即在组织中担负计划、组织、领导、控制和协调工作,以期实现组织目标的人。2、分类不同 管理者层次划分:高层管理者、中层管理者、基层管理者。性质与领域划分...
管理的职能
是什么?
答:
管理的职能
是管理过程中各项活动的基本功能,又称管理的要素,是管理原则、管理方法的具体体现。一般将
管理职能
分为五项:计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。管理职能是管理系统所具有的职责和功能。最早把管理职能上升为普遍规律的是法国管理学家法约尔。他在1916年所写的《一般管理与工业管理》一书...
管理者
应具备的三种
职能
是什么
视频时间 01:44
职能管理
是什么?
答:
管理职能
是管理应有的职责、义务和权力。一般是指 “
管理者
所行使的计划、组织、领导和控制等职能的统称。 管理的基本职能是什么? 管理
的职能
是管理过程中各项活动的基本功能,又称管理的要素,是管理原则、管理方法的具体体现。一般将管理职能分为五项:计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。 (一)计划。是为实现...
中层
管理者的管理职能
是什么
答:
中层
管理者的职能
是计划、协调、控制。主要职责是正确领会高层的指示精神,承上启下,创造性地结合本部门的工作实际,有效指挥各基层管理者开展工作。注重的是日常管理事务。从大的方面,管理的内容分为人和事。而事,又在人为,所以管理归根结底就是管理人。中层管理者,对上级是执行角色,没有什么管理职能,无需探讨;对...
管理者的
职责有哪些
视频时间 00:55
管理者的职能
是什么
答:
作为一个管理者能否将自己的思想行为和事业紧紧揉合在一起,在员工中产生巨大的凝聚力,使我们的事业取得成功,这是一个
管理者的
重要职责。作为一个管理者首先应该是抓大事,而不应“事必躬亲”。管理者的责任,归结起来,主要是出主意,用干部两件事。一切计划、决策、指示都属于出...
管理
中最核心
的职能
是
答:
管理
中最核心
的职能
是领导职能,详细介绍如下:一、目标设定:目标设定是领导职能的首要任务,它涉及到制定组织的愿景和使命,并将其转化为具体的目标。领导者需要确定组织的长期目标和短期目标,以及每个团队成员的个人目标。通过明确的目标设定,领导者能够为组织和团队提供明确的方向和目标导向。二、决策...
不同的
管理者
角色的差别与作用
答:
高层
管理者的职能
是决策、指导、控制;中层管理者的职能是计划、指导、控制;基层管理者的职能是执行、指导、控制。 管理者应具备的六大能力 : 1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属...
管理者的
分类与职责是什么
答:
管理者的
分类有三种及其职责如下:1、基层管理者:基层管理者是指那些在组织中直接负责非管理类员工日常活动的人。基层管理者主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。基层管理者的称谓主要有:督导,团队主管,教练,各部门主管,轮值班长,系主任,部门协调人,部门组长等...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜