55问答网
所有问题
当前搜索:
管理者代表的职责有哪些
总经理的主要岗位
职责
答:
三、在董事长委托权限内,以法人
代表的
身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 四、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 五、负责召集和主持总经理办公会议,决定各
职能
部门和所属公司经理以及其他高级
管理
人员的任免、报酬、奖惩及派驻外地人员等事宜。 六、抓好公司日常各项经营管理工作,充分发...
5.3 组织的岗位、
职责
和权限
答:
c)的意思,要安排人向最高管理者报告体系运行情况和建议,是2008版老标准中
管理者代表的职责
,是否还需要设置管理者代表,要看企业的实际需要了。一般大中型企业,最好还是任命一个比较好;也可以称呼这些岗位为质量总监、质量代表、管理副总之类的。小型企业可以将原管理者代表的职责权限分解不同的岗位去...
公司用管代,管代是不是跟老板权利一样大
答:
总之,作为代表最高管理者对体系的建立、实施和保持进行策划和
管理的管理者代表
,应当清醒地认识自己肩负
的责任
、权力和义务,认真履行职责,注意工作方法,突出工作重点,努力当好本组织管理体系有效建立、实施和保持的领导者、策划者、组织者、督查者、协调者、推进者。做一名懂管理、精业务、熟体系、善疏导的合格称职的、...
质量
管理
人具备什么条件?
答:
.管理者代表应具有如下职责: 确保按照标准规定建立、实施和维持质量体系要求; 向管理者报告质量体系的执行情况,以便评审和改进质量体系;
管理者代表的职责
还可以
包括
就质量体系方面与外部机构的联络。 ?3、系统调查-诊断 A、诊断的目的 通过诊断,达到以下目的: a.现有质量体系与标准的符合性: .找出与标准之间差距;...
最高
管理者
应分派
职责
和权限,以确保
答:
以确保质量管理体系的有效性。5、最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,实施管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性,
包括
评价质量方针、质量目标、质量管理体系改进的机会和变更的需要。保持质量管理评审的记录 6、最高管理者应指定
管理者代表
并明确其
职责
和权限。
公司总经理
的职责
答:
4、建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度,批准环境和职业健康安全管理手册。履行董事长委托的
管理者代表
职责。5、确定企业的行政管理机构设置,提名任命企业的中层干部报董事会批准,明确相关人员
的职责
、权限和相互关系,提供管理体系运行所需资源。6、履行管理者代表职责,检查、督促和协调公司...
最高
管理者
应赋予顾客
代表哪些职责
和权限
答:
以确保质量管理体系的有效性。5、最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,实施管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性,
包括
评价质量方针、质量目标、质量管理体系改进的机会和变更的需要。保持质量管理评审的记录 6、最高管理者应指定
管理者代表
并明确其
职责
和权限。
管理
评审是什么
的职责
答:
希望对你有用。我正在考国家注册审核员,如有需要相关的问题可以帮你解答。 问题六:ISO9000要求中,管理评审
的职责
是否一定需要最高管理者承担,
管理者代表
能否承担此职责? 你是指实际工作还仅仅是怎么通过认证呵。 管理评审是指对整个体系进行评审,体系的建设与维护按标准要求当然是由最高管理者负责的,体现了领导...
经理工作岗位
职责
答:
履行董事长委托的
管理者代表
职责。 5、确定企业的行政管理机构设置,提名任命企业的中层干部报董事会批准,明确相关人员
的职责
、权限和相互关系,提供管理体系运行所需资源。 6、履行管理者代表职责,检查、督促和协调公司各项业务工作进展,指导和监督各部门业务计划的执行,签署日常行政、业务文件。 7、负责处理公司重大突发...
组织的
管理者代表
是否应定期对质量管理体系进行评审。
答:
应该是最高
管理者
定期对质量管理体系进行评审,即管理评审。其实管理评审可以有两种形式,一种是发现问题,针对这个问题进行解决进行的评审;一种是与年中/年终总结类拟,定期对半年或一年的工作进行一次全面的回顾和总结。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜