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管理方格的五种典型领导方式
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关于
管理
学 麻烦做下 谢谢
答:
1.布菜克和穆顿在提出
管理方格
时,列举了
五种典型的领导方式
:_贫乏型__、_中庸型__、_任务型__、_俱乐部型__、_团队型__ 。2.按照权变理论,领导方式是_领导者特征__、_追随者特征__ 、_环境__的函数。3.菲德勒将领导环境具体化为三个方面,_上下级关系__、_任务结构__、_管理者的...
管理方格
图中最有效
的领导方式
有
答:
团队式。管理风格图中
的领导方式
有贫乏型、任务第一型、俱乐部型和团队式,其中团队式是最有效的领导方式。
管理方格
图又称管理方格,方格图的提出改变以往各种理论中“非此即彼”式的绝对化观点,指出在对生产关心和对人关心的两种领导方式之间,可以进行不同程度的互相结合。
团队
领导方式
有哪些?
答:
布莱克和莫顿针对这
五种典型
模式,归纳总结了相应的定位特征和评价指标。人们可以根据
领导者
对工作的关心程度和对人员的关心程度不同,在图上找出自己所处的(或接近的)坐标位置,进而找出相应的改进策略。五种管理类型 贫乏型管理(1,1)。这是一种既不关心生产,也不关心人员的
管理方式
。这种方式的...
管理方格
理论与
领导
行为理论的对比
答:
领导风格:
领导方式
有哪些?1、“专制-权威式”:专制、采用自上而下的沟通方式,很少信任下属。对人采用恐惧与惩罚的方法,偶而兼用奖赏,决策权集中于自己。2、“开明-权威式”:对下属有一定信任和信心,并用奖赏和惩罚,允许一定的自下而上的沟通,授予下级一定的决策权,但牢牢掌握政策性控制。3...
管理方格
理论
典型的领导
风格为?
答:
管理方格
理论
的典型领导
风格主要包括四种,即团队型领导风格、协作型领导风格、民主型领导风格和放任型领导风格。团队型领导风格是管理方格理论中一种强调团队合作和共同目标
的领导方式
。这种风格的领导者既关心任务完成情况,也关心团队成员的关系和发展。他们努力营造一种团队协作的氛围,鼓励成员间的沟通和...
论述
管理方格
理论的观点并加以评论。
答:
他们认为,(9,9)
方式的
管理工作是最佳
的领导方式
,并提出,原则上达不到(9,9)等级的管理人员,需要接受如何成为一个(9,9)领导人的培训。
管理方格
理论仅仅是讨论一种直接的最佳的领导行为,该理论并未对如何培养管理者提供答案,只是为领导方式的概念化提供了框架。另外,它也没有实质性的证据支持...
简述
领导的管理方格
理论
答:
横坐标与纵坐标分别表示领导者对工作和对人的关心程度,每个方格就表示关心工作和关心人。这两个基本因素以不同程度相结合而形成的一种领导方式,各有9种程度,因此可以有81种组合,形成81个方格,这就是所谓
管理方格
,其中有
五种典型
的组合,表示
典型的领导方式
。
管理方格
理论
答:
善于激发员工潜力,即使面对挑战也能巧妙处理冲突,实现效率和满足感的双重提升。总的来说,
管理方格
理论为理解领导风格提供了全面的视角,提醒我们,有效的领导并非固定在某一极端,而是要在关怀与效率之间找到恰当的平衡。它引导我们反思,如何在不同的情况下调整
领导方式
,以实现组织和个人的共同成长。
管理方格
理论根据( )因素的程度划分
领导方式
。
答:
【答案】:A、C 美国学者布莱克和穆顿在领导行为四分图理论的基础上,提出了
管理方格
理论。管理方格理论根据“关心人”和“关心生产”两类因素的程度分别均分为9个 等级,组合成81种不同的领导方式,并在管理方格图中列出了
5种典型的领导方式
。
管理学原理:简述
管理方格
理论
答:
1为最低,9为最高,纵横交错,总共构成81个
方格
。其中有5个方格具有
管理
学上的典型意义,即贫乏型管理(1,1),权威型管理(9,1),乡村俱乐部型管理(1,9),中庸型管理(5,5),团队型管理(9,9)。布莱克和莫顿针对这
五种典型
模式,归纳总结了相应的定位特征和评价指标。
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