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管理不仅是目标的创造过程
什么
是目标管理
?如何进行目标管理?
答:
这种
管理的
主要特点是:①强调活动的目的性,重视未来研究和
目标
体系的设置;②强调用目标来统一和指导全体人员的思想和行动,以保证组织的整体性和行动的一致性;③强调根据目标进行系统整体管理,使
管理过程
、人员、方法和工作安排都围绕目标运行;④强调发挥人的积极性、主动性和
创造
性,按照目标要求实行...
什么是
过程管理
答:
过程管理
,就是对
过程的管理
,是达成
目标的
重要环节管理。过程管理就是使用一组实践方法、技术和工具来策划、控制和改进过程的效果、效率和适应性,包括过程策划、过程实施、过程监测(检查)和过程改进(处置)四个部分,即PDCA循环四阶段。
职能
管理是
什么?
答:
领导是完成组织
目标的
关键,是利用组织赋予的权力和自身的能力去指挥和影响下属,“
创造
一个使员工充分参与实现组织目标的内部环境”的
管理过程
。包括管理者为实现组织目标对员工的指导和激励,制定一系列计划,采取相应的措施来组织员工努力工作,保持良好的士气。 (4)控制评估执行情况,控制组织的资源。控制是为了保证系统按...
如何进行
目标管理
和团队建设的持续发展
答:
目标管理
重视结果,强调自主,自治和自觉。并不等于领导可以放手不管,相反由于形成了目标体系,一环失误,就会牵动全局。因此领导在目标实施
过程
中的
管理是
不可缺少的。首先进行定期检查,利用双方经常接触的机会和信息反馈渠道自然地进行;其次要向下级通报进度,便于互相协调;再次要帮助下级解决工作中出现的困难问题,当出现意外...
管理的目标
包括哪些
答:
在职场上,企业在
管理的过程
中都有着一个明确的目标,这个目标对企业而言是非常重要的。接下来就由我带大家了解管理的目标包括哪些的相关内容。 管理的目标包括哪些1 1、
管理目标是
由企业最高层领导制定一定时期内整个企业期望达到的总目标,然后由各部门和全体职工根据总
目标的
要求,制定各自的分目标,并积极主动地设法...
4.
目标管理
答:
目标管理
中职工参与体现在哪些方面?目标管理是员工参与管理的一种形式,体现在目标管理的
全过程
中。1.员工参与目标制定与展开的全过程,制定总体目标以及
目标的
展开与分解都需要上下级充分沟通协商;2.员工参与目标的实施阶段,上级充分授权,对下属行动方式不做统一要求,目标管理以目标激励员工自我控制,自觉...
目标管理的
心得
答:
教学质量还是静态管理和动态管理相结合的,更应注重动态管理和
过程管理
。这是因为教学质量
管理的
最终任务是保证和提高每项教学活动和每一个教学环节的成效。 县局制定的梯次式动态
目标管理
方案评价层次和参比是将学校工作置于全县层面实施管理评价,相比而言,我们过去的管理评价简单粗放,仅停留在表象和低层次。 过去教育...
管理
学考试题及答案(周三多版)
答:
管理目标管理
预测决策人员配备激励控制二、 单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.
管理的
性质不包括()A.二重性 B.科学性 C.理论性 D.艺术性2.人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事()...
目标管理过程
包括哪些环节
答:
(四)检查和评价。对各级
目标的
完成情况,要事先规定出期限,定期进行检查。检查的方法可灵活地采用自检、互检和责成专门的部门进行检查。检查的依据就是事先确定的目标。对于最终结果,应当根据目标进行评价,并根据评价结果进行奖罚。经过评价,使得
目标管理
进入下一轮循环
过程
。目标管理的步骤有:(一)...
职场中,如何由一个小白蜕变成一位优秀的
管理
者
答:
那么这本书最厉害的地方,就是它是第一本将管理视为一个整体的管理书籍。 这本书第一次提出:企业经营的目的不在企业本身,而是在企业外部,也就
是创造
与满足顾客。第一次提出我们要认清决策
过程
重要性;第一次提出有效的管理必须通过
目标管理
与自我控制。这些第一次可了不得了,因为这些第一次引起了管理思潮的改革...
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