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简述计划工作的原则有哪些
简述计划工作的
基本
原则
答:
1、目的性 每一个计划及其派生计划都是旨在促使企业或各类组的总目标和一定时期目标的实现。
计划工作
是最明白地显示出管理的基本特征的主要职能活动。2、首位性 计划工作相对于其他管理职能处于首位。把计划工作在首位的原因,不仅因为从管理过程的角度来看,计划工作先于其他管理能,而且因为在某些场合,...
计划的原则有哪些
(管理学)?
答:
(2)许诺原理 是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺,许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性就越校 (3)灵活性原理 是指
计划工作
中体现的灵活性越大,则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越小。要求制定计划时要有灵活性,即留有余地。对于主管人员来说,灵活性原理是计划工作...
计划的原则有哪些
(管理学)?
答:
限定因素原理是决策的精髓。(2)许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺,许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性就越校(3)灵活性原理是指
计划工作
中体现的灵活性越大,则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越小。要求制定计划时要有灵活性,即留有余地。对于主管人员来说...
计划工作的
基本要求和
原则
答:
计划工作的
基本要求和
原则
是:目的性,首位性,普遍性,效率性。计划工作是全部管理职能中最基本最重要的一个职能,计划工作既
包括
选定组织和部门的目标,又包括确定实现这些目标的途径,为使组织中各种活动能够有节奏地进行,必须有严密的统一的计划。从提高组织的经济效益来说,计划工作是十分重要的。计划...
管理学基础的问题
计划工作的
基本要求和
原则
答:
”[②]
工作有计划
,至少可取得有序、协调、效率的优越性。所谓有序,是指因为有了明确的目标以及为此而确定的步骤、重点、分工等,可在实现过程中分别轻重缓急,保证重点,为全局奠定基础,有条不紊。所谓协调,是指通过计划作出事先的协调,处理好在
计划的
制定和实施过程中的总目标与子目标之间、各...
社会
工作
中,社会工作者制订服务
计划的原则包括
( )。
答:
【答案】:A,B,C,E 【答案】ABCE 【解析】社会工作者制订服务
计划的原则包括
:①要有服务对象的参与;②要尊重服务对象的意愿;③详细和具体;④计划要与
工作的
总目的、宗旨相符合。
简述
公共关系
的原则
以谋求为目的
答:
公共关系学
原则简述
:1. 求真务实原则:- 此原则要求公共关系
工作
必须基于客观、全面和公正的视角。- 在制订公关
计划
时,也应坚持真实和务实的态度。2. 公众利益第一原则:- 组织的行动应始终把公众利益置于首位,并非意味着要牺牲自身利益。- 具体体现为:- 认真听取并采纳公众的意见。- 提供高质量的...
绩效
计划的
内容
有哪些
答:
问题一:
简述
一个良好的绩效
计划的
内容 通常,一个良好的绩效计划应该包括以下的内容: (1)员工在本次考核期间需要达到什么样的
工作
目标? (2)达到目标的结果是怎样的?期限有何安排? (3)如何评价这些结果是好是坏? (4)如何收集员工工作结果的信息? 问题二:绩效管理
包括哪些
内容 完整的绩效考核体系包括:1、...
简述
绩效
计划的
实施流程
答:
(2)沟通阶段。1)沟通阶段是整个绩效
计划
阶段的核心。在这个阶段,管理者与员工经过充分交流,对员工在本次绩效期间内的
工作
目标和计划达成共识。2)沟通环境、沟通
原则
、沟通过程。3)沟通过程
包括
:回顾有关信息、确定关键绩效指标、讨论主管人员提供的帮助、结束沟通。(3)形成阶段。1)员工的工作目标与企业...
简述
组织设计的基本
原则
答:
4:
工作
环境 (四)组织设计的任务 组织设计要完成以下三个步骤的工作 1:职务设计与分析 2:部门划分 3:结构的形成 二:组织设计
的原则
(一)因事设职和因人设职相结合的原则。1:组织设计往往不是全新的,进行再度调整时,要考虑“事事有人做”而非“人人有事做”2:组织中的工作最终...
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