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简述目标管理方式的特点
目标管理的特点
应除外
答:
目标管理的特点
应除外:目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视成果。(1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种
形式
,由上下级共同商定,依次确定各种目标。(2)以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身...
属于
目标管理的特点
是
答:
【答案】:B
目标管理的特点
是员工参与管理、强调自我评价、重视成果、以自我管理为中心。
目标管理的特点
答:
管理过程实现自我控制。根据百度百科资料显示:
目标管理的
一大
特点
在于其管理过程实现自我控制。目标体系组织实施过程中,组织的各个部门,各个成员明确了自身的目标,明确自己的职权,职责和工作的具体任务。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果...
目标管理的
四个
特点
?
答:
只有每个人员完成了自己的分目标,整个企业的总目标才有完成的希望。③重视成果
目标管理
以制定目标为起点,以目标完成情况的考核为终结。工作成果是评定目标完成程度的标准,也是人事考核和奖评的依据,成为评价管理工作绩效的唯一标志。至于完成目标的具体过程、途径和
方法
,上级并不过多干预。所以,在目标...
论述目标管理
模式的功效和缺点
答:
特别当这种结果实现时,组织还有相应的报酬时,目标的激励效用就更大。从目标成为激励因素来看,这种目标最好是组织每个层次,每个部门及组织每个成员自己制订的目标。(2)有效管理。
目标管理方式的
实施可以切切实实地提高组织管理的效率。目标管理方式比计划管理方式在推进组织工作进展,保证组织最终目标完成...
目标管理的特点
包括
答:
特点
(1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种
形式
,由上下级共同商定,依次确定各种目标。(2)以自我管理为中心:
目标管理的
基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。(3)强调自我评价:目标管理强调自我对工作中...
目标管理的特点
主要有哪些方面
答:
目标管理
的过程:1、制定目标 2、明确组织作用 3、执行目标 4、评价成果 5、实行奖惩 6、制定新的目标并开始新的目标管理循环 目标
的特征
(性质):1、目标层次性 2、目标网络 3、目标多样性 4、目标可参考性 5、目标可接受性 6、目标挑战性 7、伴随信息反馈性 ...
目标管理的特点
?
答:
⑴它是一种系统化的
管理
模式⑵要求有明确完整的
目标
体系⑶更富于参与性⑷强制自我控制⑸重视员工的培训和能力开发
目标管理的特点
包括什么(掌握目标管理的3个特点)
答:
具体来说,目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的现代
管理方法
。
目标管理的
意义在于通过目标的激励来调动广大员工的积极性,从而保证实现总目标。其核心就是明确和重视成果的评定,提倡个人能力的自我提高,其
特征
就是以目标作为各项管理活动的指南,并以实现目标...
目标管理的
含义是什么?
有什么特点
?(管理学问题)
答:
目标管理是八十年代以来,世界各国广泛重视的一种管理制度。尽管国内外对
目标管理的
定义和具体实施的
方法
不完全相同,但其实质都是强调根据目标进行管理,即围绕确定目标和以实现目标的为中心,开展一系列管理活动。这种管理的主要
特点
是:①强调活动的目的性,重视未来研究和目标体系的设置;②强调用目标来...
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