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签合同不交社保违法吗
不交社保违法吗
答:
签劳动
合同不交社保
是
违法
的。根据我国法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定,其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费。同时法律还规定了在
签订劳动合同
时的必备条款之一就是...
劳务
协议
可以
不缴纳社保吗
答:
劳务
协议不
可以
不缴纳社保
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和个人必须参加社会保险,支付社会保险费。因此,用人单位和个人在签订劳务协议时,一般需要按照规定缴纳社会保险费。如果用人单位和个人在劳务
协议签订
后未按规定缴纳社会保险费,将面临一定的法律和经济责任,可能会被处以罚款、...
签劳动
合同不交社保违法吗
答:
一、只签劳动
合同没买社保
是否
合法
?只签劳动合同而不买社会保险是不允许的,是
违法
的。依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(...
签订劳动合同
但
不交社保
是
违法
的
答:
是
违法
的。用人单位
不交社保
,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。根据劳动
合同
法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,...
签了劳动
合同不交社保违法吗
答:
签劳动
合同不交社保
是
违法
的。1.根据我国法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定,其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费。同时法律还规定了在
签订劳动合同
时的必备条款之一就...
签了劳动
合同
就是
不交社保
是不是
违法
的
答:
签了劳动合同后
不交社保
是不
合法
的。用人单位与劳动者
签订劳动合同
后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位
违法
。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三条第一款劳动者享有平等...
公司
签合同不交
保险
违法吗
?
答:
公司只
签合同
而不交保险是
违法
的,公司未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,单位
不交社保
导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律分析和单位
签订劳动合同
后,单位就必须按规定缴纳社保。公司不给...
签劳动
合同不交社保违法吗
视频时间 00:00
签了自愿
不交社保协议合法
么
答:
签了自愿
不交社保协议不合法
,具体的原因如下:1、因为社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务,不按照规定缴纳的话:(1)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;(2)劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险...
签了劳动
合同
但是
没交
五险一金是
合法
的吗
答:
签了劳动合同但是
没交
五险一金是
违法
的。社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者
签合同
,但没有给劳动者
购买社保
,那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定,单位必须买的。所以公司的行为属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。五险一金是指用人单位...
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