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签了竞业协议没签劳动合同生效吗
劳动合同
-填写范本
答:
2、乙方
不
能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成
协议的
。 (六)有下列情形之一,甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同,但应支付乙方解除
劳动合同的
经济补偿金: 1...
跟公司
签了劳动合同
,直接就
不
干了,有工资吗
答:
劳动合同生效
后,劳动者立即走人
不
干了,属于
未
按照劳动合同约定履行相关义务,用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 可以的,但是行为是属于违约,如果
协议
上有违约责任条款,要...
...没有
签劳动合同
,还被迫
签了
份自愿不要保险的
协议
答:
按照
劳动合同
法第10条、第82条规定,如果到单位上班超过1个月
未
订立劳动合同,那么你就可以领双倍工资。如果到单位上班超过12个月都没有订立劳动合同,那么你就可以与单位订立无固定期限劳动合同了,也就是有“铁饭碗”了。如果用人单位又
不
与你订立无固定期限劳动合同,那么应当从订立劳动合同之日起,用人单位也应向你...
劳动合同
到期单位
不
续签
视频时间 01:04
我和对象在一家单位上班,代
签的
保密
协议有效吗
答:
本人认可就
有效
。否则无效。
签了
三方
协议
后
不
去公司上班怎么办?我不要三方行吗
答:
直接毁约即可,可以不要三方。三方就业
协议书不
同于
劳动合同
。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效
期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《...
电梯维保人员签订什么
劳动合同
答:
注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消
了劳动合同的
约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人
不
得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者...
签订劳动合同
申请书范文
答:
(选择适用)乙方
不
论何种原因离职,离职后两年内不得到与甲方同行业企业就职或自办与甲方同行业企业,在
竞业
限制期间甲方每月支付乙方补偿金元。乙方违反此条约定应退还甲方支付的补偿金并向甲方支付违约金元。 第二十五条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他
协议的
,应同时遵守该协议。 十、
劳动合同的
变更、解除和终止 第...
跟公司
签了竞业
限制,但没有给我补偿金
答:
一、
签了竞业
限制没有补偿怎么处理 如果没给补偿金,那么
签订的竞业
禁止
协议
是无效的。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定“当事人在
劳动合同
或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月
未
支付经济补偿,劳动...
只签就业
协议没签
三方协议
生效吗
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。第三,
不
少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在
劳动合同
或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制条款 ,并约定在 解除...
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