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签了竞业协议怎么离职
员工
离职
证明补办
答:
离职
证明
怎么
开 离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他
竞业协议
需交代的'事项,并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份。方法/步骤 对于员工来说,一份离职...
请问劳动合同该
怎么
填写谁有没有样本给我看看谢谢了
答:
(选择适用)乙方不论何种原因
离职
,离职后两年内不得到与甲方同行业企业就职或自办与甲方同行业企业,在
竞业
限制期间甲方每月支付乙方补偿金元。乙方违反此条约定应退还甲方支付的补偿金并向甲方支付违约金元。 第二十五条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他
协议的
,应同时遵守该协议。 十、劳动合同的变更、解除和终止...
离职
半年后被店内老板起诉?
答:
这要看你们当初签合同的内容,是否涉及到店内技术机密,合同违约责任。一般来说,非技术性强,涉及企业机密、专利的劳动合同都不用担心。
离职
也是老板同意的,否则不会结清工资。劳动合同本来就是双向选择,对企业不满意,你有权
辞职
。没关系,准备好应诉材料,勇敢面对。
离职
员工想复职要
怎么
写申请书呢?
答:
你好!原用人单位同意
离职
员工回原单位工作,离职员工可复职,建议先与原用人单位联系,若协商一致,可回单位工作,若用人单位不同意,建议寻找下一份合适的工作。现在很多的朋友都喜欢把以我为中心作为思维的出发点,这样的思维定势往往是会给职业生涯带来很多困惑和麻烦的。
辞职
之后,转了一圈无所得,就...
员工没和公司
签竞业
限制,
员工辞职
带走了客户,公司该
怎么
办
答:
这种事最好提前做好防范。比如签订保密
协议
,你也可以利用一些工具来管理员工团队,如你可以用好笔头软件来实现把客户资料保留在公司,不能随意删除,销售员服务客户的详情与业务往来过程,在专属的销售日志上,都有完整的轨迹还原,并完全留存公司,供跟进人员进行查询,即使原来的销售员
离职
,接管者也能...
在工厂
签离职
单原因
怎么
写好?
答:
言归正传,其实
离职
是我们和原工作单位解除劳动关系的行为。离职原因中如果和原工作单位有什么利益关系,一定不要直截了当的说出来。更好用其他理由代替,否则你不仅不能顺利离职,甚至会引发诉讼案件。比如你想跳槽到同一个行业单位,除了有些单位有
竞业
限制
协议
,就算没有,你也不会顺利离职,尤其是你所...
实际工资6500,公司为了少缴纳社保,合同签2200,
怎么
办?
答:
实际工资6500,公司为了少缴纳社保,合同签2200,可对违法行为进行举报、投诉。相关法律法规如下:《中华人民共和国社会保险法》第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于...
没签劳动合同自离
怎么
赔偿
答:
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;2、在
竞业
限制约定...
我是一个美容工作者,与公司
签了
三年合同,现已工作了一年。检查有病,想...
答:
您好,按照法律规定,劳动者提前三十天书面通知单位,可以解除劳动关系,不需要单位批准。单位应当为
离职
员工办理工作交接,结清工资报酬。
自动
离职怎么
拿回工资
视频时间 00:55
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