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签了合同只有他们有合同能辞职吗
签订了
劳动
合同能
单方面
辞职吗
答:
能。根据《劳动
合同
法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,
签订了
劳动合同之后,劳动者是可以提出
辞职
的,只要提前通知了用人单位即可。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者...
签了
劳动
合同可以
中途
辞职吗
答:
签了
劳动
合同
中途
可以辞职
,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
签订了
劳动
合同
没满合同期限
可以辞职吗
?辞职会不会有违约什么的严重后果...
答:
签订了
劳动
合同
没满合同期限
可以辞职
,辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动者违反约定的”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
劳动
合同只有
一份,现在
辞职
,
可以
作为理由吗?
答:
劳动
合同只有
一份不能作为法定的
辞职
理由,劳动者主动
离职
将不会有经济补偿,企业未提供劳动合同给劳动者,按照《劳动合同法》规定,劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。相关法律法规...
我
签了
一个
合同
,签字人是我,现在我想
辞职
了,这样会对我不利吗?
答:
问题有些细节不明,只能原则上回答。如果
合同
首部载明当事人是公司,加盖了公司印章,那么合同主体不是你而是公司,你即使签字,也
只是
代表公司实施行为。你
辞职
与否,不影响合同的效力和履行,合同对你也无影响。如果还有其他可能发生影响的具体事实,请追问。 分两种情况 1.如果你是因为具备某种执业资格而...
签了合同可以辞职吗
?
答:
3、
辞职
理由建议你参照劳动
合同
法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。4、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同...
若入职后
签订了
三年的
合同
,中途
可以提出离职吗
?
答:
当然是
可以提出离职
的,只要做好交接工作,公司同意是可以选择离职的。
和公司
签了合同
3年|想中途
辞职可以吗
?
答:
您好:一、可以中途
辞职
,以下是几种辞职的方法:1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。(《劳动合同法》第37条)2、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。(《劳动合同法》第36条)3、如果用人单位有相关违法法律的情节的,劳动者可以单方解除劳动合同并不用支付任何违约金。如:未...
和公司
签了
一年的劳务
合同
,上了两个月了,
可以
现在
辞职吗
?
答:
我认为是
可以辞职
的,没有任何的问题,主要有以下几个方面的原因。首先,在劳动
合同
未满之前,选择离职的员工不在少数。所以即使
签了
一年的劳务合同,上了两个月班,也可以选择辞职。其次,要看员工和公司规定的试用期是多久。如果在试用期内离职,只需要提前三天通知用人单位就可以了。最后,如果已经过...
问我
签了
2个月不
能辞职
的
合同
,
可以辞职吗
答:
用人单位与劳动者签订的2个月不
能辞职
的
合同
是无效的,劳动者随时都是
可以辞职
的,劳动者
辞职只
需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
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