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签了三年合同考上公务员
试用期要辞退员工要提前通知吗
答:
《劳动
合同
法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
教师如果没有事业编制是不是更有利于行业发展?
答:
教师就是广义上的
公务员
,也就是国家公职人员,就应该像公务员、公安人员、税务人员等一样有编制。这样可以稳定教师队伍,增强教师自家感,维护国家教育正常有序发展。 如果取消教师编制,是不是更有利于教育发展,可以从以下方面考虑。 1、取消教师编制就得实行
合同
制。实行合同制,职称工资、岗位补贴、教龄工资都难以实施。
试用期内辞职的问题?
视频时间 01:09
劳动保障监察过程中 如何处理劳动者权益和企业权益的保护关系,这样的论 ...
答:
为了保护所有劳动者的合法权益,《劳动
合同
法》进一步扩大了劳动合同的适用范围,将事业单位聘用制人员纳入了劳动合同管理的范围。《劳动合同法》规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。这一规定将劳动合同扩大到所有
公务员
和参照《公务员法》管...
您好,临近毕业的大学生,应该要知道些什么?
答:
协议
就业是指传统的正常就业,用人单位不仅为毕业生提供一份工作岗位,同时还接收与毕业生个人相关的户口、档案、党组织关系等配套的服务。这是对于毕业生来说最规范的一种毕业方式。因为这种就业方式需要毕业生在毕业之前与用人单位签订“就业协议书”,因此这种就业方式被称为“协议就业”。一般的
公务员
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