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签了三年合同考上公务员
应届生
签了
劳动
合同
还算应届生吗
答:
签了
劳动
合同
,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。实际
公务员
招聘中,存在两年内没交社保,就属于应届生的...
应届毕业生
签了
劳动
合同
还算应届生吗
答:
1、
签了
劳动
合同
,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。2、实际
公务员
招聘中,存在两年内没交社保,就属于...
就业
协议
、报到证、干部身份等毕业生就业问题。
答:
1、就业
协议
书,是一个中间元,就业报到过程中的原材料,其真实的、唯一的目的,就是为了办出“有具体工作单位”的就业报到证。报到证一旦办完,它的作用就没有了(多层次的就业报到除外)。它不是劳动
合同
,自然也不是长期的。毕业后还可以签。期限一般是两年内。部分省市不受限制。这个要看学校。
应届生
签了
劳动
合同
还算应届生吗
答:
签了
劳动
合同
,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。实际
公务员
招聘中,存在两年内没交社保,就属于应届生的...
村官,去还是不去
答:
对于女孩来说,可以去,因为工作相对稳定、轻松、有更多的时间去充实自己,同时基层的工作经验也是很锻炼人,对于以后
考公务员
和事业编有帮助,考试确实不加分了,但是却有其他的优惠,比如:有的专业只招村官、有的国企、银行、事业单位也招到期的村官,这对于以后工作稳定很有帮助 ...
劳动
合同
丢失了,工龄如何计算。
答:
劳动
合同
丢失了,工龄从你入职公司的那一天开始计算的,一般工龄与劳动合同没有直接的关系。一、你可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给你买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明你的工作年限。二、你可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。
乡镇
公务员
和
合同
工哪个忙
答:
没有高低贵贱之分,就只是招聘的时候走的路径不同,还有劳动报酬方面有一些差异而已,就劳动强度方面是没有差别的,因此你的这个问题可以回答,没有谁强谁弱。毕竟从事的工作内容都是一样的。在实际工作当中不会区分什么
公务员
与
合同
工的,都是要干同样的工作的。因此劳动强度基本上可以算一样的。
劳动
合同
试用期最长不得超过多长?
答:
试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动
合同
期限中。试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者,用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。另外,除了企业员工试用期外,还有两种试用期,一是国家
公务员
的试用期,按照《国家公务员暂行条例》...
有关毕业生档案的问题
答:
我是2011届毕业生,我在学校派发档案之前就已经离开
了
就业
协议上
签的单位,也就是离开了报到证上的单位,我的就业协议上写的档案接收地是大连市甘井子区人才开发交流中心,我想知道我... 我是2011届毕业生,我在学校派发档案之前就已经离开了就业协议上签的单位,也就是离开了报到证上的单位,我的就业协议上写的档案...
我在一家医院做
合同
工这样对我合理吗?劳动法帮帮我吧!
答:
我在一家医院做中药调剂员2005年来的,已经干
了
四年了我现在的收入平均每月1200元,我每抓一服药就得0.21元没有保底工资,就拿我一个月抓五千付药我挣1050元,医院给我上三险,其他的待遇没有,医院让我同劳务公司签的
合同
,其实我和劳务公司并不认识最早是医院录用的我刚来得时候我只是临时工每天13元加班不论时间都...
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