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第十三薪要扣五险一金吗
迈博瑞有
十三薪吗
答:
有。根据查询猎聘网得知,迈博瑞有
十三薪
。还有
五险一金
,和法定节假日带薪休假等。迈博瑞是一个集研发、销售、生产于一体的企业,可为不同行业用户提供系统方案设计、成套设备制造、膜组件供应及过滤技术支持等服务。
怎样避免求职陷阱
答:
例如,某单位承诺待遇有多高多高,但求职者入职后却告诉他待遇里边包括的“
五险一金
”、食宿费等等,是工资的总值。 3、违法悖德性 就业陷阱的违法性,主要表现在违反《劳动合同法》,有的甚至违反了《刑法》。例如,用人单位想留住人才,而在招聘之时采用比较隐晦的手段扣押学生的身份证、毕业证书等证件,当学生有了...
同仁堂健康有
十三薪吗
答:
有。北京同仁堂健康药业股份有限公司招聘会计,
五险一金
,
13薪
,上五休二,提成奖金,企业福利,包吃或餐补,提成五险一金加班补助,交通补助,通讯补助,节假日福利,住房补贴,年终分红,包三餐,定期团建,房补。北京同仁堂秉承御药匠心三百五十多年,?承传中医药文化智慧,结合现代化生产科技,以「配方...
我的工资是6150,但是却发了6044,请问个人所得税是任何计算
答:
公式:交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。应交个人所得税额=(工资-个人
交五险一金
金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;交个人所得税额=(工资6150元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500(元)*税率10%-速算扣除数105元=160元。本月税后工资=6150-160...
你真的会谈工资嘛
答:
合同工资还是按基本工资或者是另外约定的;除了以上这些常规的内容,还有一些你可能想不到的,比如年假是否高于法定天数、除了
五险一金
之外是否还有补充医疗保险、补充公积金以及是否有自我发展学习经费等。这些“潜在收入”谈薪时也应当考虑进去的。 敲黑板总结: 1.薪资组成结构要搞清,否则容易被忽悠; 2奖金≠
十三薪
,奖金...
...效益好,8小时长白班,管三餐管住,月薪3000,每年
十三薪
,每月带薪...
答:
这个厂在哪。地址能不能给我。过了年去应聘年前应聘也可以。我今年50可以吗
在星巴克工作有
五险一金吗
答:
星巴克全职的福利待遇 1、
五险一金
,刚刚入职到手工资大约是2000左右,半年一调
薪
。2、每天有两杯免费饮品。中间吃饭时间一杯,下班一杯公司规定是只能喝中杯 3、每月有十张伙伴卷,用伙伴券可以到中国大部分的星巴克店免费购买中杯任意饮品。4、生日慰问等福利。
工厂没有给员工买企业年金但买了
五险一金
员工到达退休年龄是否可以向...
答:
不可以,
五险一金
是有法律依据的,而年金就和奖金,
十三薪
,年终奖一样,企业可以给你发,也可以不给你发,没有强制规定。
事业单位岗位工资降低后去私立单位有影响吗
答:
●
五险一金
缴纳额度高又准时 考生报考事业编岗位就是看重其“稳定”、“福利好”,除了节假日各种福利发放比较准时以外,更合员工心意的是“五险一金”能够按时缴纳并且比例比较高,这意味着退休时也能获得不少的收入。目前大多数事业单位公积金都是按照12%缴纳,事业单位拿一半员工自己拿一半,长年累月...
农电工算不算企业职工,工资待遇和正持工一样吗?
答:
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