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第十三薪要扣五险一金吗
年底入职有
13薪吗
答:
年底入职员工是否能获得第十三个月的薪酬,取决于公司的规章制度。如果公司的规章制度规定有
第十三薪
,那么即使是年底入职的员工也可能按照当年工作时间折算获得。一般而言,第十三薪是在员工工作满一年后发放,通常在每年的第12个月发放额外一个月的薪水,作为年终奖的一部分。但具体发放条件,包括是否满足...
河南省公务员工资
答:
1、省级文明奖:600*12=7200,有的地市能达到900(有地市已达到1200)2、考核:1380*12=16560,有些地市1280,郑州14803、打卡工资:2300*12=27600(
扣除五险一金
)4、
十三薪
:6000左右(全额)5、十四薪:6000左右(全额)6、取暖费:15007、工会费:2000(全年)8、物业补助:160*12=1920行政...
一个是工作稳定,
五险一金
,
13薪
,工资低,一个是底薪加提成工资高点,选哪 ...
答:
相比之下,底薪加提成的工资可能有更高的潜在收入,但风险也更高。提成工资通常需要个人的努力和能力来实现,如果你的业绩低于预期或市场形势不佳,可能会导致收入减少或不稳定。综上所述,选择工作稳定、
五险一金
、
13薪
的工作可能更加可靠和保守,尤其对于那些注重稳定收入和福利保障的人来说。
十三薪
怎么缴纳个税
答:
十三薪
应与当月的工资合并计算个人所得税,而年终奖则不与当月的工资合并可单独计算个人所得税。 所以,从节税上来说,给员工发放年终奖更划算。 举例来说,某公司一职工的月工资为5000元,若年底十三薪年底应缴纳的个税为:(5000+5000-3500)*20%-555=745。【...
我5月工资5000,发放去年
十三薪
5000,我公司
五险一金
是全扣的,我五月工资...
答:
计1600元,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算
扣除
数=(扣除三险
一金
后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=(10000—1600—3500)×适用税率-速算扣除数=4900×20%—555=425元,扣除个人承担的社会保险费、公积金和个税后生育工资10000—1600—425=7975元。
五险一金
一年
13薪
的企业怎么样
答:
好。
十三薪
的公司是好的。正常情况下企业是按月向员工支付工资的,按照这个时间来计算,企业要向员工支付12个月的工资,能够给员工开13个月的工资,说明这家企业的经营效益是比较好的。企业有足够的实力多向员工支付一个月的工资。
发了
13薪
还有年终奖吗
答:
工资有保障 很多人在私企工作连
五险一金
都没有,或者说自己就不想缴纳,想多拿工资。如果自己缴纳,还
需要扣
自己负担的钱。当然这种做法是违法行为,劳动者可以维权,但是维权总是一个更麻烦的过程。除了上述的保险待遇,机关事业单位还会有职业年金补充养老机制和住房公积金。有的地方直接向住房补贴打入住房...
乡镇公务员工资有多高
答:
乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次,这属于基本工资,科员级别大概有5000+。除此之外,还会发放车补(250-450)、房补(1600-1750)、女职工卫生费(100),
扣除五险一金
后到手至少6500,年底
十三薪
、七大节日还会发放节日补助。不同地方情况不同。依据2015年12月25日广东省人力资源和社会保障厅...
工商银行有
十三薪吗
答:
工商银行有
十三薪
。中国工商银行员工有
五险一金
,还有一年
13薪
等福利待遇。中国工商银行成立于1984年1月1日,2021年营收8609亿元。2022年总资产39.61万亿元,总行位于北京复兴门内大街55号,是国有大型商业银行,国家副部级单位。
为什么现在北上广深普通员工工资那么高?
答:
包住的,大概3000。那时候半年内跳了五六家,没一家超过三个月,所以没一家买社保(小公司说转正三个月买,我也不太care)。实在受不了小公司作风。于是下定决心去外企,抱着一定要进外企的心,不管什么职位都接受,去了再说。还记得,面试过的有家乐福的merchandising,3800,
13薪
,联合利华第三方...
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