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私企管培生和进国企选哪个
本科刚毕业 是做
管培生
好还是做技术好还是
进国企
?
答:
管培生
一般来说,企业里面各个岗位都要接触一遍,让你了解运作以及一些流程,花的时间也不少。技术岗位目前薪资稳定而且精通之后发展空间更大,可以尝试。如果你是要稳定的工作,没什么竞争力的薪资,那就
选择
最后一个稳定就业。如果想要高薪资,想要快速成长,还是建议做技术,毕竟花在管培了解岗位流程的时...
管培生
岗位但是薪资很低,值得去吗?
答:
管培生
的岗位薪资比较低,要不要去做这份工作?看你是在什么地方啊?你如果说是在央企事业单位这样的地方,那这个工作就可以做。如果是在普通
私企
,工资又非常低,不要犹豫直接跑路,因为两者的性质是完全不一样的,培养人的方式也不同。在央企事业单位有这样的机会,可能刚开始的时候就是按实习生的待...
在
国企
上班好还是
私企
上班好?
答:
但是,如果你学的是法律,除了律师事务所和公检法系统以外,普通的私企并不会招收法律专业的毕业生,所以,
进入国企是比较好的选择
。由于国企的管理比较规范,一般而言都会设立法务部门,法律专业的毕业生,如果既不党律师,也不想公考进入行政序列,那选择国企就是一个明智之举。 如果你是生活在一、二线城市,那你可以选择的...
应届生做
管培生
好吗?
答:
对于应届生
选择
做
管培生
,这是一个值得深入探讨的话题。管培生,即
管理培训生
,起源于外企,如今已扩展到众多
国企
和民企,被视为企业未来管理层的潜在人选选拔途径。管培生的初衷在于培养和挖掘具有潜力的领导者,他们通常会经历系统的入职培训。然而,这个过程并非一帆风顺。不同企业、行业的培训项目在内容...
大学毕业是
去私企
还是
国企
好
答:
我觉得还是国企好一些
,具体好需要你根据自己实际情况去衡量。如果个人能力强,去私企的话发展空间比较大,当然薪资也是很不错的,工资待遇跟国企都差不多,趁年轻好好的干几年,以后不论发生什么事情,自己有重新选择的资本。当然去国企的话,工资待遇不用怀疑,自己有能力也可以很好的发展,但是唯一比...
应届生做
管培生
好吗
答:
对于应届生而言,是否
选择
做
管培生
,存在一定的争议。管培生计划最初由外资企业推出,如今
国企
和民企也纷纷跟进,职位形式愈发多样。其核心目标是为公司培养未来的管理人才。入职后,管培生通常会接受系统的培训,培训项目、方式和时长各不相同,常见的培训周期为半年至一年,甚至有些企业会延长至两年。然而...
管培生和国企
编制
答:
国企管培生
真的能当领导吗 lanbaozhu LV10 2018-06-19 满意答案 dfh5465 LV9 2018-06-21 管培生体系与制度:虽然现在国内的很多企业都推出了管培生制度,但是并非所有公司的管培生制度都很完善。比如有些企业的管培生体系,缺乏规范的职业培训和个人定位。残酷的淘汰机制:首先,管培生的求职竞争本就...
应届生做
管培生
好吗?
答:
应届生做
管培生
是坑。管培生,也就是
管理培训生
(ManagementTrainee),最早是从外企开始的招聘,现在许多
国企
、民企也纷纷开放了这个职位,并有更多形式演变出来。总的来说,管培生的目的就是:为公司挑选未来管理层的候选人。管培生入职后首先都是要经过系统的培训的,但不同企业、不同行业的培训项目、...
管培生
到底管什么?值不值得我们
选择
?
答:
首先,
管培生
,全称
管理培训生
,是企业为培养未来领导者而设立的项目,旨在通过跨部门轮岗让新人全面了解公司运作。这些新员工通常会经过系统培训,根据个人专长和发展潜力定岗,最终晋升到管理岗位,如主管、经理等。外企、民企
和国企
都可能设有这类岗位,主要针对应届毕业生。管培生的岗位分为定岗和轮岗两种...
管培生
是什么?
答:
能以
管培生
的身份
进入
企业是你的荣幸,而能在2年左右的培训期脱颖而出需要你的本事。如果把公司比作一所学校,管培生就好比重点班的学生,即使入学考试成绩优异,也受到了校方更多的关注和培养,但在高考升学这件事上,筛选标准在任何人面前都不会有所改变。当然,目前
国企
的管培生项目才刚刚兴起,在...
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