55问答网
所有问题
当前搜索:
离职签了协议后还能仲裁赔偿吗
经济
补偿
金的条件
答:
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付
补偿
或
赔偿
,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动
合同
法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定...
在外打工,养老保险中断后是否
可以
续缴
答:
第四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济
补偿
金产生的争议,经劳动争议
仲裁
委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。 第五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动
合同
定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者...
员工
离职
说走就走,怎么办?
视频时间 01:02
我迟到一天,公司就通知我说:我是自动
离职了
,让我办离职手续!他没有书...
答:
劳动者不要求继续履行劳动
合同
或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付
赔偿
金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。可以据理与公司协商,协商不成,向当地劳动局申诉,要求
仲裁
。
...在都匀东方机床厂干维修及总装电工29年
了
,现
辞职
在家,有电工证,技 ...
答:
★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动
合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
补偿
金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,...
你有过迟迟不让转正的经历吗,怎么办呢?
答:
后来他们直接和我说,就做到今天,明天不用来了,试用期辞退
赔偿
半个月工资,这是领导咨询法务的意思,叫我不要硬刚着。我无话可说,只是说考虑一下。下午,我和一起来的同事去
签了
终止劳动
合同协议书
,也就半天的功夫,交接资料和手续就
签完
字了,所以我第一次正式被辞退了。辞退的事我没有和家人...
咨询工伤
赔偿
去找谁找哪个部门解决
答:
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济
补偿
或者
赔偿
金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议后
不履行的,可以向调解组织...
教师被除名有什么影响
答:
劳动部门指出,遇到上述5种情况,职工提出解除劳动
合同
,单位又拒付劳动报酬和
补偿
金,职工可以在规定的时效内申请劳动
仲裁
,直至向法院起诉,以维护自己的合法权益。当前,处理自动
离职
争议的主要依据有:(1)《劳动法》。(2)《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的
赔偿
办法》(劳部发[1995]223号)。(3...
棣栭〉
<涓婁竴椤
33
34
35
36
37
38
39
40
41
76
其他人还搜