55问答网
所有问题
当前搜索:
离职申请后不想走了怎么办
想离职
,家里人不同意
答:
“
想离职
,家里人不同意”你家里人决定正确。但是,“想离职,家里人不同意”家里人是没有最终裁定权的,最终是否与单位解除劳动关系的主动决定权在你。只要你开心就决定离职吧!我支持你。依法离职程序及方法:劳动者想离职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交离职的通知〔切记:...
辞职
报告已经交了,心里
不想走
,店长和导购不想我走,办公室的人想我走...
答:
既然已经提交
辞职
书,说明你已经做出决定了,没有后悔药可以吃的。就算你想留下来,一般领导会觉得你这个人诚信和态度都有问题,工作可以再找,职场诚信不可以丢。
在昆山立讯提前
辞职了
,到期了
不想走了
该
咋办
啊!
答:
在昆山立讯提前
辞职
了,到期了
不想走了
,这样看实际情况办理,如果在昆山立讯辞职报告已经递交上了,那到期了你不想走也没用,因为你已经不是昆山立讯的员工,如果在昆山立讯工作任何待遇都没有,所以说,马上离开昆山立讯找适合自己的工作环境。
我是之前
提出辞职
,但是公司一直没有让我写
离职申请
,今天突然让我写离职...
答:
想走就写,不想走就不写,理由是现在
不想走了
。至于工资,我想以前月度咋算现在还咋算,至于略有差异也就算了。
领导让我主动提
离职
,提了该
怎么
挽回?
答:
提出辞职
又想去沟通留下来,这个真是一种勇气。但是也真的建议在外面看看,有没有更适合的工作。从长远来说,这个可能会在领导心里留下不是太好的印象,当然,领导心胸宽广的话,
以后不
会有什么影响。沟通方法从这几个方面考虑:1、坦诚沟通:当你与院长沟通时,要坦诚地表达自己的想法。例如:我之前...
提前一个月
辞职
,但公司让提前走人是不是要赔偿我
答:
一、提前一个月
辞职
,
离职
时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。参照《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
提前一个月
辞职
工厂不批
怎么办
?
答:
及时
办理离职
手续。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。5、按上述理由
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门
申请
劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位...
我个月前从公司
辞职
,可公司不给我
办理离职
手续。以至于我无法在新公...
答:
你在原单位有没有和原单位签订劳动合同书啊!有的话签订的劳动合同时间是多少啊!医保和社保很麻烦的!你进来一旦叫这些险他们就必须向劳动部门
申请
最后审批,你
离职了
他们又要向劳动部门再次申请审批!人家可能是
不想
帮你跑这事把!不过也不难啊!只要你能叫你原单位帮你出具一份离职证明<要公司公章...
提出
离职了
是否还能调岗
答:
这个取决于公司人事部是否已经给你
办理了离职
手续,如果离职手续已办完,那么就不能调岗了。如果离职手续没办,那么可以跟领导说
不想离职了
,撤回离职,就还可以
申请
调岗。
申请离职了
,老板却说给我一个月假,这是什么意思?
答:
申请离职
,领导给你一个月的假,首先表示的是对于你过去在公司内、团队内工作表现的认可。其实是在给企业,给
辞职
者留一个缓冲期,这是非常稳妥的方法。作为绝对要辞职的职场人,要理解领导说出这句话的几重含义,别因此而感觉自己是不可或缺的。有可能是领导给你机会出去转一圈,也许到其他企业待了...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
13
15
16
17
18
涓嬩竴椤
14
其他人还搜