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离职没签合同工资不发怎么办
试用期
没签合同
主动
辞职
,老板
不发工资怎么办
?
答:
4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但
不
得超过十五日。5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成
协议
的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。6、当事人对仲裁裁决不服的,自收...
请问没有和公司
签订
劳动
合同
,
辞职了
,公司拖欠
工资怎么办
?
视频时间 02:01
没签
劳动
合同
自动
离职不
给
工资怎么办
答:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠
工资
的数额,证据包括:劳动
合同
、工资发放证明等。2、如果
没有签订
劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请...
没有签劳动合同离职工资
一直没有发老板联系不上
怎么办
?
答:
一、
没签合同辞职不
给
工资怎么办
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者...
没签合同辞职不发工资
答:
3、申请劳动仲裁期间,
不
耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动
合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
没有
签合同离职
了公司
不发工资怎么办
答:
一、
离职
了公司
不发工资怎么办
1、离职了公司不工资的具体内容有:(1)要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,必须有劳动
合同
、工资发放证明等证据;(2)
没有签订
劳动合同,那工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、录音等都可以作为证据使用;(3)对于恶意拖欠工资的行为,除全额...
没签
劳动
合同
自动
离职不
给
工资怎么办
答:
没签
劳动
合同
后
离职
,如果用人单位不给
工资
,劳动者可以首先自行与用人单位进行协商处理,如若用人单位拒绝协商,或者协商结果不满意,劳动者可以依法到仲裁机构申请调解、劳动仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请...
没签合同离职
后
不发工资怎么办
答:
没签合同离职
后
不发工资
,协商索要不成,可以通过以下方式维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资...
通知
离职
,而且劳动
合同没
给我们自己
不发工资怎么办
答:
可以说劳动合同是对用人单位和劳动者本身最大的约束和保护,可是现实社会中有一些人总是由于各种各样的原因
没有签订
劳动合同,那么
没签
劳动合同辞职后老板
不发工资怎么办
呢?下面将为一些有同样疑虑的人进行解答。一、没签劳动
合同辞职后不
给工资怎么办 1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,...
没签合同
离职
要扣
工资
怎么办
答:
2、根据《劳动
合同
法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;3、如
未
足付
工资
违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权要求单位支付经济补偿;4、如未交社保,可以要求单位补缴;法律依据:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年未与劳动...
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