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离职档案都有哪些材料
人事
档案
包含
哪些
内容
答:
9、员工社保手册原件(没有原件的应保存复印件)。10、员工
离职
审批表及移交记录。11、终止劳动关系通知书员工签收回执。
档案
保管 1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(应注意考勤、奖惩、考核、情况...
我现在离职跳槽到另一家单位了,去调
档案
需要
离职材料
,归档的离职材料包 ...
答:
老单位的“解除劳动关系证明”,你的
档案
迁出的文件,保险迁出的文件
离职
证明丢了,怎么调
档案
?
答:
建议到
离职
的单位要一个当时与单位签订的解除(或终止)劳动合同书的复印件。因为这个解除(或终止)劳动合同书是三份,单位一份、本人一份,存到个人
档案
一份。如果个人档案在工作的当地,可能工作单位会把应该
存档
的那份及时存进去,那样,也可以去存放档案的地方,调出来复印一份,如果档案不在本地,...
离职材料都
包括
什么
?
答:
2、各类证件。因工作考取的证件,
离职
后属于劳动者本人。(没有原件,可以要求提供复印件,并在复印件上加盖用人单位印章,批注”经核对,此件与原件无疑“字样即可)。3、工作交接
材料
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付...
存放
档案
需要
什么
证件
答:
办理这些都要带上毕业证,身份证,户口本等原件的.另外
档案
不能自己启封.档案不要放在自己手里,会影响你退休的.问题二:应届毕业生去人事局存档案流程是
什么
,需要带什么证件,
材料
。 1、现在人事局劳动局已经合并了 叫做人力资源与社会保障局 2、应届毕业生如果没有单位和你签订三方 你的档案一般都是...
公司的人事
档案
应该包含
哪些
内容?
答:
9、员工社保手册原件(没有原件的应保存复印件)10、员工
离职
审批表及移交记录 11、终止劳动关系通知书员工签收回执 三、
档案
保管 1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(应注意考勤、奖惩、考核、...
离职
后
档案
存放在哪里
答:
1、
辞职后
没有马上就业,可以将人事
档案
转到户籍地的人才中心进行托管。持原单位办理劳动关系解除证明,去户籍地的人才中心开调档函,带上调档函再去原工作地办理档案转移;档案转递到人才中心后,再带相关
材料
去人才中心办理托管。2、辞职后去私企/外企工作,私企没有档案托管权限,可以将人事档案转到工作...
...
离职材料有哪些
?养老和医疗保险怎么转?户口和
档案
呢
答:
1、
离职
证明。2、只有养老保险可以转,其它的险种目前还不能转移。养老保险转移是到转入地参保后开具接收证明,凭证明到原参保地办理转移手续。3、户口在当地公安局,
档案
在当地劳动部门或人事局。与公司没有关系。
人事
档案
里
有哪些材料
呢
答:
人事
档案
是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件
材料
。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动...
离职
需要公司出具
哪些材料
答:
【法律分析】:1、
离职
后,用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理
档案
和社会保险关系的转移手续。2、如果需要支付劳动者补偿金的,在办理离职手续时,用人单位应一并支付。3、因工作考取的证件,离职后属于劳动者本人。没有原件,可以要求提供复印件,并在复印件上加盖用人单位印章,批注...
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