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离职档案都有哪些材料
入职
档案都有哪些材料
答:
《企业职工
档案
管理工作规定》 第二条 企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件
材料
。是历史地、全面地考察职工的依据,是国家档案的组成部分。
我要
离职
,手续怎么办理,
档案
之类的怎么办?
答:
这既赋予了员工解除劳动合同的权利,也规定了员工提前解除劳动合同应履行的义务。尤其是因个人原因提前解除劳动合同的,建议提前30日以书面形式通知用人单位。(提醒:超过30日后,劳动者就有权要求用人单位办理解除劳动关系的手续。)
离职
后
档案
转移:劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》中规定...
在一个公司上班.
离职
了公司的
档案
会怎么处理?
答:
如果说你没
有什么
涉及公司保密协议方面的事情,希望你可以按公司签订的合同书或者说是协议规定的遵守,否则哪怕你是
离职
后,要是以后涉及到原公司的机密或有损失原公司利益等等方面的事情,原公司
都有
权利起诉你的。这就是为什么这个
档案
资料都有明文规定要妥善管理好的原因,这些都是企业公司为了以防万一...
大学生毕业后
档案
放哪好?
答:
毕业生
档案
处理6问答 1、应届高校毕业生档案中应该
有哪些材料
?答:高中毕业生登记表,高考报名登记表,高校毕业生登记表,学习成绩单,硕士、博士相关材料,就业通知书。2、高校毕业生如何找到自己的人事档案?答:高校毕业生可通过原就读高校的就业指导中心,查询人事档案派遣地,一般为生源地所在的公共...
员工
辞职
时要注意
哪些
事项
答:
员工
辞职
时要注意
哪些
事项工作过程中,如果员工发现了更好的岗位,很有可能会作出跳槽的选择。关于职工辞职,其中需要注意的地方其实也是很多的。而在辞职的时候也需要符合法律中规定的辞职情形,不然就会承担不利的法律责任。员工要注意:一、员工主动辞职的,一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职,邮件保留在企业...
入职
档案都有哪些材料
答:
入职
档案材料
如下:1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份;2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份;3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名;4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收);有社保卡的提供复印件一份;5、毕业证,验原件留...
入职
档案都有哪些材料
答:
个人身份证明是入职
档案
的基础部分,主要包括身份证、户口本(含个人信息页和户主页)。这些
材料
用于确认个人身份,确保信息的真实性和准确性。二、教育背景证明材料 教育背景证明包括最高学历证书、学位证书、相关专业的资格证书等。这些材料用于验证个人教育背景和专业技能水平,对于确定工作岗位和薪资水平有...
毕业
档案有哪些材料
答:
毕业档案包含高校毕业生登记表、学习成绩表、在校奖惩资料、党团材料、体检表、毕业生报到通知书和论文考核评议书等。大学生毕业后可以根据不同的情况将毕业档案存放学校、挂靠人才中心、打回原籍等,下面就一起来看看大学生毕业档案那些事。毕业
档案有哪些材料
1、高校毕业生登记表2、学习成绩表3、在校奖惩...
干货:如何做好工作交接?
答:
要注意客户
档案
的完整性和准确性,比如客户的姓名、职务、联系方式、电子邮箱等基本信息。 6、固定资产及日常办公用品等实物移交。 大的方面如台式电脑、手提电脑、打印机、传真机等,小的到容易忽视的钥匙等。 7、财务移交。 员工如果是调动外单位或
离职
前要将经手的各类涉及资金的项目、业务、个人借款等款项与财务...
如何补办人事
档案
答:
需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位,补齐相关证明
材料
。因为
档案
未归档会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向,档案必须保管好。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照...
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