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离职有时间限制吗
自动
离职有
什么后果?
答:
称为自动
离职
争议。对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理
辞职
手续的,均属无故旷工行为,况且旷工
时间
已够除名规定的
期限
,所以可按除名处理。
社保跨省转移
有时间限制吗
?
答:
没
有时间限制
。可以不用
离职
证明。先到原来的社保经办机构开一份参保缴费凭证;到重庆的社保局提出转移接续申请,所有手续都由相关两地社保经办机构办理。同时,人力资源和社会保障部还公布了全国县级以上所有社保经办机构联系方式信息,供相关人员查询自己的参保缴费和转移接续信息。
入职的时候报销我过来的路费1000多,我工作3个月
离职
了,老板要扣除我报...
答:
老板要扣除你入职来时报销的路费合不合法,这要看你入职前的合同是怎样签的?如果只签3个月你到期了
离职
扣你入职时来的已经报销1000多路费是不合法的,如果不是3个月或更长
时间
,但是你3个月就离职要走这就属于你违约合同法,你老板就是法人代表,对你违反合同法他有权扣回你入职来报销的一千多...
离职
没有签字会被公司告吗
答:
离职
证明样本 1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职
时间
,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 3.有竞业
限制
协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
合同到期有续签,之后做了两三个月,
辞职了
,可以领失业金吗?
答:
第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您
提出辞职
经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的
离职
日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。 例如: 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将
有时间
去寻找适合的人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我...
...十月一都没有休息,说是往后面调休,但是我17号给上面提出
离职
了...
答:
我国《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。”当然,某些特殊情况,可以不受
限制
。劳动部制定的《〈国务院...
企业为了逼迫职工
离职
,都有哪些千奇百怪的花样?应该如何应对?
答:
企业为逼迫职工
离职
的情况并不罕见,加薪、解约、辞退、压缩薪酬、
限制
晋升等都是常见的手段。以下我们来扩展这个话题,同时也会提供一些应对策略。1. 加薪降职。这种方式在企业中比较常见。企业会将一个原本高薪的职位以低薪职位的形式重新发布,并要求原本的职员自愿转岗。这样一来,企业既有效地省下了原...
当公务员不容易转行吗?或者说
辞职
什么的会受到
限制吗
?
答:
由此可知,公务员在职期间是不能经商的。公务员辞去公职或者退休后,对于从事经商等营利性工作都是有
限制
的。而对于乡镇公务员
辞职
后能否再考的问题,2015年后国家人力资源与保障部明确规定:服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员和参照公务员法...
事业单位职工
辞职
如何提档案到另一个事业单位
答:
可以开具“调档函”申请档案转移。事业单位在编人员
辞职
后,单位应办理档案转移手续,辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”,凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。在转档的时候需要注意以下事项:1、通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带;2、对...
领导逼我写
辞职
报告,但我只签名没有写日期,算是自愿
离职吗
答:
你签名就是字愿的,和日期没什么关系。
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