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离职拖着不让走怎么办
和女朋友分手了,赖着不
走怎么办
?
答:
回答:跟她谈谈,谈明你的立场和现状,申明房子的主权,谈不来就直接赶人,这事不能
拖着
,分手
不走
,说明你女友很有问题,要么贪你房,要么贪你爱。她不走你走,再租一地方,并把你这房子退了,她不走也得走
辞职了
,老板不发工资,还辱骂恐吓我! 我该
怎么办
?
答:
虽然你不到一个月走人,但公司扣除你3个月的工资是违法的,根据该项内容,你就可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。建议你由114或各种途径查询当地的劳动仲裁部门负责人电话举报不正当的行为来维护自己的权力,祝你成功。根据你的补充我也来负责到底 在申请劳动仲裁时,可能需要你提供你
离职
申请的相关...
与一公司签订劳动合同后,半途自行
离职
(走人了),已经有几个月了,现在...
答:
但很少有单位这么干,除非是核心技术人员或者和原东家有过节。你也说到了,那时候刚毕业什么都不懂,既然知道是错了,还是纠正吧。 建议你还是到原单位办理相关手续,你已经有几个月了,按照法律原单位旷工15天以上,是可以被解除合同的,征得对方的原谅,开具
离职
证明。这个事情可以作为你作为一个社会人...
员工提前一个月提出
离职
,一个月之后是否可以直接走?
答:
只要是提前一个月提出
离职
书面申请,一个月之后是可以直接走人的,注意必须是书面申请,口头离职申请是没有法律效率的。
寄住在我家的人走了东西不拿走
怎么办
?
答:
打电话通知他,大限三天付清房租且过来搬掉东西,否则后果自负。做好录音,证明他已经知道。时间一到,把东西该扔得扔,该卖的卖 他想问你赔钱至少在走法律途径是走不通了。
我提前一个月
离职
如果走后扣工资
怎么办
?
答:
如果是按正常程序办理的
离职
手续,而且没有违反相关的规章制度,那么走后是不会扣工资的。如果有扣工资的事情发生,就有权知道为什么扣工资,可以去原单位复查。如果能达成一致就好了,不能达成一致就可以去劳动仲裁委员会去告他们了。
...了的时候。结工资还说要几个人签字才能拿工资。
怎么办
?
答:
对这种没人性的老板,你要有勇气先平静的和他谈,按他公司规定要钱,把工作的证据欠发工资证据等留好,如果给按规定时间拿到钱就好,如果不给钱不讲理,你就拿着证据等到当地的劳动监察大队依法维权,劳动监察大队受理后,会按规定时间给你讨薪,因为劳动监察大队就是依法维权的专管部门,是专门为劳动者...
...改工资说提成什么压一年,只发底薪,我现在很害怕他不给,
怎么办
...
答:
建议:1、如果你觉得公司未来发展潜力很好,在短时间或者一年内你能够扭转现在亏损状态,那么在这里继续做下去也是可以的,但是你未来面临的压力肯定非常的大。2、如果你判断公司未来发展潜力有限,段时间或者几年内没有办法改善现状,那么就
离职
好了;3、现在这个时候劝老板改变策略是行不通的,因为现在是...
厨师
辞职
老板说让我坚持到六号,后来他招的人没来他让我坚持一段时间现在...
答:
你不能不义。但是,你也不是无限期的在这里给他干,就冲他这样的小气、不给你面子,你也不必要给他长期打工,你可以给他规定时间(比如,你给他一个月或者半个月时间,如果新厨师不到,你就可以
辞职了
),他找的人不来,你就走人,你这样做,也不算不帮他,你已经做到仁至义尽了。
我们正在努力招人,招到人了就让你走。好吗? 我要
辞职
,管理老是用这话...
答:
正常
离职
只要提前30天告知用人单位,30天一到不管用人单位同不同意,你都可以直接走人。这是劳动法规定的,但记得保留证据,最好用MAIL发下邮件告知。你直接把离职单和劳动法打印了放你们主管桌上就行了,一般的都明白的 如果还在试用期提前3天就可以了。
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