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离职手续不办完会有什么影响
没有完善
离职手续
公司不发工资
答:
按合同履行的义务,你该
办完手续
,但是没有规定说没办完手续,不给发工资的,如果扣留,那就是拖欠员工工资,最后仲裁结果也是你办手续,单位补发工资。
员工提出
离职
申请后交接
手续
一直没有办理完毕,单位能不能不给员工交五 ...
答:
公司应该保留员工的
离职
申请书,它可以证明该员工已和公司解除劳动关系,这样公司停保也有了法律依据。交接
手续
没
办完
,公司可以不出具解除劳动合同证明书,劳动合同法第五十条:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
离职手续
未
办完
,公司已经给解除了劳动合同,这种做法对么?
答:
劳动者没有
办理完离职手续
,但公司已经解除劳动合同的,是合法的。但公司没有结算工资,就违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动就业保障局解决,申请赔偿。
离职手续
没有
办完
算不算离职
视频时间 00:35
在一家公司没没
办完离职手续
但是到最后一步了但是着急在另外一家公司...
答:
估计会有些
影响
,不过,建议你两边都做些沟通和交流,说明下走流程的情况,如协商好先入职时间,再完善
离职
交接
手续
。
如果没有办理
离职手续
就辞职走人了 会对下一份工作造成
什么影响
?
答:
没有办
离职手续
就辞职走人,对下一份工作会造成如下
影响
。1.没有离职证明。很多新单位都要求提供离职证明,确定你写的工作经验真伪。2.社保和公积金缴纳受影响。如果关系没有转出,新单位可能给你交不了社保个公积金。3.新单位做背景调查原单位对你的人品的评价,很容易影响到你新单位对你的印象。你...
在一家公司没没
办完离职手续
但是到最后一步了但是着急在另外一家公司...
答:
这个不
影响
啊,只要你是
离职
后去上班的就没事。
不想在单位干了,不办
离职手续有什么
损失吗?
答:
离职手续不
办
会影响
今后重新就业、社保等手续。职工不请假、不工作,可以以严重违法单位规章开除,直接张贴开除通知并通知本人。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理...
国企辞职,
离职手续
没
办完
,报考公务员算不算待业?
答:
国企和私企不一样,对于
离职
的手续要严格一些。如果
手续不办完
,从严格意义上讲,肯定不能算待业。因为你是要报考公务员,这个信息不能乱填。如果是到其它企业应聘,反倒是无所谓的。
不办完离职手续
,能到新公司入职吗?
答:
可以。只要你能在新公司工作的一个月内拿到
离职
证明!不知道你是在那边,反正苏州是这样。5金都是在次月发工资的时候交的,只要你在进公司的头一个月把离职证明交到人事,都是没问题的。believe me!!!1
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