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离职当天不给结算工资怎么办
工厂
离职不结工资怎么办
?
答:
低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资,安排加班不支付加班费,解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。二、单位
不给
发工资去哪个部门投诉 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁...
离职
了,走的时候
没
签工资单,
不给
我发
工资怎么办
好?
答:
这是工作程序缺失问题,可以按用人单位要求完备补签手续,再
结算工资
。否则,用人单位缓支付工资,或者在工资支付程序手续不完备时拒绝支付工作都是正常的。《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发...
原单位
离职
后,
工资不给结算
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定...
没
有提前一个月
离职工资不给
了
怎么办
答:
劳动者以任何方式离职单位都不得克扣其工资,如果劳动者
没
有提前申请离职的行为给单位造成损失的,单位可以要求劳动者赔偿。员工
离职工资结算
规定具体如下:1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿责任的;2、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者
离职当天
一次性付清其工资。3、用人...
你好!
离职
后公司没有按时
结算
清
工资
我应该
怎么办
?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
员工因突发事件向单位
提出辞职
老板
不结算工资怎么办
?
答:
员工因突发事件向单位
提出辞职
,用人单位无过错,劳动者提出离职需要按照《劳动合同法》第37条规定执行,如果和用人单位协商一致,也可以不用提前30天。劳动者依法提出解除劳动合同,按用人单位要求
办理离职
手续的,用人单位应当依法
结算工资
。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
签了劳动合同,不干了
办离职
,压
工资不给怎么办
?
答:
不干了压着
工资不给
的处理方法如下:1、可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权,争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书,仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定,仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人,开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述...
没
签合同
离职
后不发
工资怎么办
视频时间 01:22
我是自动
离职
的,但现在老板
不给结工资
我该
怎么办
答:
擅自离职,解除劳动合同
当日
是
工资结算
日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自
离职给
用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
离职
如果
不结算工资怎么办
答:
这个你可以直接去劳动监察大队去投诉公司的。你的
工资
在
离职
的时候就应该约定好了什么时候支付的。如果到时间了还
不给
你的话,那你就可以去投诉了,也可以直接去法院起诉。只要你们提供相应的证据证明你工资多少,那他们就会支持你的,不用担心。
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