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离职后还有生育补贴吗
离职
状态可以领
生育津贴吗
答:
首先,要领取
生育津贴
,需要满足一定的条件。一般来说,你需要参加生育保险,并达到一定的缴费期限。此外,还需要符合国家和地方的生育政策。如果你已经离职,那么你可能不再满足这些条件中的一些。例如,在一些地方,如果你
离职后
没
有
找到新的工作,那么你可能无法继续缴纳生育保险。这将影响到你的生育津贴...
生育津贴
如果
离职了
公司还会给吗
答:
如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受
生育津贴了
。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到休完产假才可以,所以可以要求单位继续履行合同至产假结束,这期间要给按时缴纳保险,生产完后将相关材料交单位负责社保部门,由单位到社保中心办理生育险报销。法律依据:《中华人民共和国...
离职
影响
生育津贴
发放吗
答:
法律分析:
离职之后
是不可以申领
生育津贴
的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇,生育医疗费用等。法律依据:《...
辞职
可以领
生育津贴吗
答:
法律分析:
辞职了还能
领生育金,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使...
离职后还能
领取
生育津贴吗
答:
符合上述条件就可以领,与你
辞职
没
有
关系。报销期限1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、
生育津贴
、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内...
生完孩子就
辞职还有生育津贴吗
答:
有
计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与
辞职
没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。
辞职了
能领
生育津贴吗
答:
法律分析:
辞职了还能
领生育金,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶...
产后
辞职
会影响
生育津贴吗
答:
产假后
离职
是否影响
生育津贴
报销,一般因情况而定:1、如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间;2、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态,就不会影响生育津贴报销。生育津贴的领取流程如下:1、当事人怀孕...
生育津贴离职还能
领吗
答:
职员休完产假就
辞职
能拿到生育津贴,只要职员在入职
之后
,单位已经连续一年以上给自己缴纳
了生育津贴
,此时生育孩子之后不管其是否
离职
,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单位是不会主动发放该津贴的。如果生育津贴还没下来,从申请生育津贴到确认发,需要一定的时间。
还有
,生育津贴是...
辞职了
可以领
生育津贴吗
答:
法律分析:
辞职了还能
领生育金,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。申领条件:参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)符合国家计划...
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