55问答网
所有问题
当前搜索:
离职会影响生育津贴的发放吗
离职
了
影响生育津贴发放吗
答:
法律分析:离职后是不能领生育津贴的
,必须持续交纳才可以的 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使出现劳动者不能胜任工作、生产经营发生严重困难等情况,用人单位也不可以与职工解除劳动合同。
离职
状态可以领
生育津贴吗
答:
离职状态可能影响生育津贴的领取
。生育津贴的领取需要满足一定的条件,如参加生育保险并达到一定缴费期限,以及符合国家和地方的生育政策等。离职后,如果处于无业状态,可能会影响生育津贴的领取。生育津贴是在女职工怀孕和分娩时,由社保机构向女职工和她们的雇主支付的一种福利。它的目的是为了帮助女职工在...
我的
生育津贴
已经到公司了,但是现在还没给我发,我现在
辞职
公司会不会...
答:
不会
,就算辞职也是要发放的,生育津贴是由社保部门发放,是女职工产假期间的劳动保险待遇,产假之后解除劳动关系的,不影响生育津贴。法律分析生育津贴是国家规定在职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活补贴。在实行生育保险社会统筹的地方,按单位上年度职工月平均工资的标准支付津贴,时间最少九十八...
申请
生育津贴
后
离职
有
影响吗
答:
法律分析:离职对申领生育津贴是没有影响的
。法律依据:《生育保险条例》第五条 用人单位应当按月向征收机关足额缴纳生育保险费。从业人员个人不缴纳生育保险费。第六条 用人单位按不超过本单位从业人员月缴费工资总额0.6%的费率缴纳生育保险费,省人民政府可以在国家规定的范围内适时调整,具体费率由统筹地区...
离职
后
生育津贴
还可以领取吗
答:
法律分析:根据相关规定,
辞职了
还能领生育金,辞职不
会影响
职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育津贴的
申领程序:(一) 女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;(二) 申请领取...
离职
后
生育津贴
还会
发放吗
答:
就不能享受
生育津贴
了。申请生育津贴后
离职
,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
产后
辞职会影响生育津贴吗
答:
产假后
离职
是否影响生育津贴报销,一般因情况而定:1、如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间;2、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态,就不
会影响生育津贴
报销。
生育津贴的
领取流程如下:1、当事人怀孕...
怀孕
辞职了
还能领取
生育津贴吗
答:
法律分析:
辞职了
还能领生育金,辞职不
会影响
职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。个人申请,经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和
发放
。用人单位要依据地方条例、法规...
离职影响生育津贴发放吗
答:
离职
对申领
生育津贴
是没有
影响的
。 毕竟生育津贴是由社保局
发放
的,而不是由单位发放的。只要职工是在参保期间生育的,在怀孕后正常办理了生育就医登记;且离职前一直有按时缴纳社保,社保处于正常状态;缴费时间也达到了当地的要求(比如说联系缴费满6个月以上或者1年以上)。那么无论职工离职与否,都是可以...
离职影响生育津贴发放吗
答:
离职
不
影响生育津贴发放
。生育津贴是由社保局发放的不是由单位发放的,职工在参保期间生育的在怀孕后正常办理了生育就医登记,且离职前一直有按时缴纳社保社保处于正常状态,缴费时间也达到了当地的要求。具体如下:1、生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用,已经参加生育保险的生育津贴...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职了可以领生育津贴吗
员工离职生育津贴还能拿吗
离职后还可以享受生育津贴吗
生育津贴离职后还能申请吗
离职了生育津贴还能保吗
怀孕离职可以申请生育津贴吗
生育津贴产后辞职了还能领吗
生完后离职还能领生育津贴吗
怀孕离职了生育津贴还能拿吗