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离岗职工算不算从业人员
员工不
上班算旷工吗
答:
如果
员工
选择居家隔离以后,因为病情严重,需要转到医院去治疗的,那么在医院治疗过程当中,就要按照医疗期来计算发放病假工资。《传染病防治法》第41条 在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离
人员
提供生活保障。被隔离人员有工作单位的,所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。《人力资源社会...
09年广西城镇在岗
职工
年平均工资是多少?
答:
三个市增加
从业人员
数占全区城镇单位从业人员增加总数的42%。随着北部湾经济区建设的逐步深入,新增企业和项目不断增多,对就业的吸纳将进一步加大。二、城镇单位从业人员劳动报酬较快增长,但行业间收入差距拉大,各地区间在岗
职工
人均工资差距明显 (一)基本情况:上半年全区城镇单位从业人员劳动报酬达364...
2018年江西省工伤保险条例实施细则
答:
社会保险行政部门进行工伤认定时,
从业人员
或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的
职工
或者其直系亲属和该职工所在单位。凡认定为工伤或者视同工伤的,应当向工伤职工颁发《工伤认定证》...
企业倒闭10年以上
员工
怎么补偿
答:
是不是辞退10年以上的
员工
,公司赔偿就高一点呢?实际上也并非如此!辞退员工的经济补偿金、赔偿金,只和我们的工资高低、工作年限有关系!一、经济补偿金的计算方式,按照以下三个方面,而赔偿金是经济补偿金的2倍。1、经济补偿金的月基数是按照公司辞退你前12个月的的平均应发工资来算;2、如果上面算出来的月工资...
申请工伤后可以辞退
员工
吗
答:
职工
工伤治疗和认定期间,单位不能单方面辞退。用人单位在申请工伤认定期间辞退工人,依法肯定不允许。即使工人单方面提出要解除劳动合同,用人单位也应在工伤认定结果出来之后,按照伤残级别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。二、上班迟到摔倒
算不算
工伤 算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业...
汕头市城镇
职工
基本医疗保险规定
答:
用人单位及其
职工
应当按照本规定参加基本医疗保险。按照本规定参加基本医疗保险的人员统称参保人。在城镇以灵活方式就业的人员以及城镇个体经济组织
从业人员
的基本医疗保险管理,依照本市城镇灵活就业人员基本医疗保险的有关规定执行。第三条 基本医疗保险遵循筹资及保障水平与社会发展水平相适应、履行缴费义务与...
擅自
离岗
多久算旷工
答:
旷工三天自动离职流程:1、
员工
按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。2、用人单位方在确认员工未按规定履行请假手续而擅自
离岗
且无正当理由的,用人单位基于劳动者这一事实行为作出解除劳动合同的决定的,则需进行以下流程:(1) 应通过各种...
公司内部用餐卫生标准有无法律或标准规定?
答:
广东胡律师:1、最好是制订严格的公司用餐卫制度,否则一旦有
员工
吃了中餐而导致食物中毒等迹象,公司是肯定要被严惩及承担相应责任的;2、你可以参照以下的制度来制度公司的用餐卫生制度:一、范围 食堂工作
人员
和全体员工。二、采购制度及存储制度 1、严把采购质量关,预防和杜绝病从口入,不得采购霉变...
住房公积金可以给别人用吗
答:
可以的,但是使用他人的公积金贷款买房,前提是房产证上有他的名字,不然是不能用他的公积金贷款的。在买房的事情上无小事,下面给大家讲解一下用别人的公积金贷款买房的风险,以用亲戚的公积金贷款买房为例。一、你的风险 1.申请住房公积金购买的房屋其产权证需要用你亲戚的名字来办理,也就是说法律意义上...
事业单位的女
职工
工人身份,但一直在财务工作,人社部门如何认定退休年 ...
答:
(1)骨灰存放架行业:按上本年度我省
职工
平均工资的3个月计发(此为退休职工,离休
人员
为5000元);(2)一次性慰问金费:按上本年度我省职工平均工资的10个月计发(此为退休职工,离休人员为自己薪水的20个月);(3)合乎供奉标准的亲属日常生活艰难补助金,按月派发,直到供奉亲属身亡。总的来说...
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