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社保公资发放错
工资
和
社保
基数不一致会严查
答:
职工应当按照国家规定的本人
工资
的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国
社会保险
法》第六十条 用人...
社会保险
缴纳地点与
工资发放
地点不一致怎么办
答:
这个没有关系的,只要能够开具证明,证明是同一名员工,可以以
参保
地为劳动关系确认点,以外派的形式
发放工资
,很多企业存在这种情况,是属于
社保
认可的情况。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
缴
社保
其他应收款与
发放工资
的其他应收款不平,就是缴社保有借方余额。怎...
答:
两种方法,冲回来,或者先挂着,下个月交的时候少提一点
社保
以
工资发放
给员工合法吗
答:
法律主观:
社保
从
工资
里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。缴纳
社会保险
是是国家强制性的要求,不是想缴不想缴的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性的意思,和交纳含义是不一样的,如果不缴纳,会受到相应的处罚。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老...
员工去劳动局投诉
社保
按实际
发放工资
缴纳会被采纳吗?
答:
员工去劳动局投诉
社保
按实际
发放工资
缴纳,是员工的权利,但未必会被劳动局采纳。因为劳动局无权做出相应决定。员工可以直接向社保中心举报,请求干预并查处,以期合法权益得到维护。
今天在
社保
网站上申报缴费基数把两个
参保
人员
工资
基数填错了,提交审...
答:
能更改的!因为
社保
系统只认比基数高的
工资
标准.低的是不认同,如果高了,就直接去地税申请变更可以了!
用人单位把单位负责的
社保
部分随
工资发放
是否违法?
答:
不违法,法律规定单位有缴纳
社保
的义务,单位虽然把钱给了你们,但他还是没有缴纳社保,后续如果有什么问题需要用到社保的时候(比如员工工伤),单位需承担社保应承担部分,单位仅可以要求员工退回应缴纳的社保金。
社保
以
工资发放
给员工合法吗
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者...
我把2007
社保
年检的个人申报年
工资
总额和填错了。导致现在每个月要缴...
答:
你应该像
社保
局反应下你具体的情况 可以的话让公司开出个证明给你 这种问题应该是可以解决的
社保
增员时,申报
工资
填写错误,怎么申请修改?有人操作过吗?
答:
要去
社保
中心柜面改正。供参考
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