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相对剩余价值
什么是
相对剩余价值
?
答:
在马克思《资本论》中,
相对剩余价值
是指企业所获得的由其他企业职工创造出来的剩余价值。在“后理论经济学”之《价值场论》中,相对剩余价值概念得到扩展,它不仅指由人类劳动所创造的剩余价值形式,也包括由非人类劳动所创造的非劳动价值形式。如有利于生产的自然环境的变化所形成的,主要指由自然资源、生态...
什么是“
相对剩余价值
”?
答:
相对剩余价值
是“绝对剩余价值”的对称。相对于“绝对剩余价值”而言的价值形式,是与“绝对剩余价值”相互比较的产物;如果没有“绝对剩余价值”的存在,也就没有相对剩余价值。在工作日长度不变的条件下,由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。和绝对剩余价值不同,它的增加不是...
什么是
相对剩余价值
?
答:
相对剩余价值
是在工作日长度不变的条件下,通过提高劳动生产率,缩短必要劳动时间,相应地延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。相对剩余价值的生产以整个社会劳动生产率的提高为条件,要缩短必要劳动时间,就必须降低劳动力价值。劳动力价值由维持劳动力再生产所必需的生活资料的价值构成,因而就需要提高生活资料...
什么是
相对剩余价值
?
答:
相对剩余价值
是在工作日长度不变的条件下,通过提高劳动生产率,缩短必要劳动时间,相应地延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。相对剩余价值的生产以整个社会劳动生产率的提高为条件,要缩短必要劳动时间,就必须降低劳动力价值。而劳动力价值是由维持劳动力再生产所必需的生活资料的价值构成,因而就需要提高生活...
什么是
相对剩余价值
?
答:
相对剩余价值
是在工作日长度不变的条件下,通过提高劳动生产率,缩短必要劳动时间,相应地延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。相对剩余价值的生产以整个社会劳动生产率的提高为条件,要缩短必要劳动时间,就必须降低劳动力价值。而劳动力价值是由维持劳动力再生产所必需的生活资料的价值构成,因而就需要提高生活...
相对剩余价值
是什么意思?
答:
相对剩余价值
是“绝对剩余价值”的对称。相对于“绝对剩余价值”而言的价值形式,是与“绝对剩余价值”相互比较的产物;如果没有“绝对剩余价值”的存在,也就没有相对剩余价值。在工作日长度不变的条件下,由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。和绝对剩余价值不同,它的增加不是...
相对剩余价值
是什么意思?
答:
相对剩余价值
是“绝对剩余价值”的对称。相对于“绝对剩余价值”而言的价值形式,是与“绝对剩余价值”相互比较的产物;如果没有“绝对剩余价值”的存在,也就没有相对剩余价值。在工作日长度不变的条件下,由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。和绝对剩余价值不同,它的增加不是...
相对剩余价值
的含义是什么?
答:
在马克思《资本论》中,
相对剩余价值
是指企业所获得的由其他企业职工创造出来的剩余价值。在“后理论经济学”之《价值场论》中,相对剩余价值概念得到扩展,它不仅指由人类劳动所创造的剩余价值形式,也包括由非人类劳动所创造的非劳动价值形式。如有利于生产的自然环境的变化所形成的,主要指由自然资源、生态...
相对剩余价值
是指什么剩余价值?
答:
相对剩余价值
是在工作日长度不变的条件下,通过提高劳动生产率,缩短必要劳动时间,相应地延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。相对剩余价值的生产以整个社会劳动生产率的提高为条件,要缩短必要劳动时间,就必须降低劳动力价值。而劳动力价值是由维持劳动力再生产所必需的生活资料的价值构成,因而就需要提高生活...
相对剩余价值
是指在工作日长度不变的条件下通过什么而相对延长剩余劳动...
答:
要提高劳动生产率,企业需要不断进行技术革新和管理创新。例如,采用先进的生产设备、优化生产流程、提高员工技能和素质等。同时,企业还需要加强管理,提高管理效率和员工积极性,为提高劳动生产率提供有力保障。
相对剩余价值
的实现并不意味着工人的工作时间变长或工资下降。相反,随着劳动生产率的提高,企业...
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