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电信正式编制员工待遇
花5W进
电信
公司值不值?
答:
是直辖市和省级的
电信
公司,而且有
正式员工
的
编制
可以有(当然要过了实习期)这2点有保证,我看5万可以,但要是一般县级的就不划算了。
电信
局政府事业单位,移动公司和联通公司是不是政府事业单位,简单说...
答:
国企,移动联通
电信
都是国企跟三桶油(中石油,中石化,中海油)一样。不过每天跑到公司推销无线市话安装的不是三个公司
正式员工
。注意区分三个公司的正式员工,合同工和临时工。三个公司
编制
内的是国企
职工待遇
请问谁知道遂宁
电信
的收入状况?
答:
如果是派遣
员工
,基本工资也就1200左右,报几百电话费(限
电信
),看级别,不能折现。客户经理、营业员有业绩要求,压力大,客服经理能拿到3000就很不错了,营业员或者店助,一般2000不到。如果是
正式
工(合同工),恭喜你,
待遇
超过公务员,不过想进去,不是那么容易,关系要相当牛。
2020甘肃移动校园招聘是
正式
工吗?
答:
至于ABC分类的情况,情况大致如下,仅供参考:所谓A类工是指2003年以前就在移动公司工作的
正式员工
,他们大多数为原来
电信
分家时老电信的人,也包括此前各地省公司正式招聘的。(因为2003年以前属于创业期)。所谓B类工是指2003年以后各地省公司统一招聘的员工。他们享受与A类工相当的
待遇
,一年临时职级后本科...
...属于营销岗位,应该属于
正式员工
,不知道转正之后工资有多少?_百度...
答:
这种单位工资不高的,要靠自己的能力,业绩好钱才多,一般也就两三千吧。
移动和联通校园招聘
待遇
哪个好一点?
答:
此外,还有全勤奖、季度补贴、绩效奖、提前竣工奖等福利。每月工作26天视为全勤,法定节假日工作按正常工资的三倍发放。需要注意的是,运营商内部
正式员工
与外包员工的工资
待遇
有显著差异,正式员工工资普遍较高。这种差异类似于公务员单位中的
编制
内与编制外
人员
的待遇差异,差别很大。
移动的
正式员工待遇
如何?长期合同工属于正式的吗
答:
移动
正式员工待遇
很丰厚,长期合同属于正式员工,现在基本上是同工同酬。
国企有哪些单位
答:
1、国家电网 国家电网,在中国世界五百强企业中排名第一,国家电网属于国有重要骨干企业。每年招聘分为两批进行过校园招聘,不同批次招聘人数和专业不同,最终通过网申、笔试、面试环节将成为
正式编制员工
。2、中国烟草 烟草行业是一个垄断行业,同时又是一个行业链。烟草公司通过收购烟农的原烟卖给烟厂,...
大型公司里外包员工和
正式员工
有什么区别?
答:
三方企业为了减少自己的开支,通常都会压缩应聘者的工资。所以,你就会发现,很多的银行,
电信
运营商都会有这样的外包公司。应聘者实际是与第三方签订劳动合作关系,与雇主没有直接的关系,社保相关的福利也是第三方来完成。2.福利
待遇
,社保等与
正式员工
差距大 由于本身雇主的不同,与正式员工的差距很是很...
待遇
好的国企有哪些?
答:
国有企业
待遇
一般处于行业中上水平,但福利方面已经远远超过私营企业。常见的福利、待遇较好的国企都有哪些呢?国有企业,是指国务院和地方人民政府履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,由国家对其资本拥有所有权或者控制权。按照国有资产管理权限划分,国有企业分为中央企业(...
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