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用工一天给不给发工资
辞职当天可以拿
工资
吗
答:
辞职当天可以拿,以前的
工资
,但是当天这
一天
的工资就没有了。因为当天这一天你辞职了,就没有工资了。
劳动法规定周末上班
薪资
可以按照固定金额
发放
吗
答:
湖南省《关于加强非全日制
用工
管理的实施意见》(湘劳社发[2003]147号)规定用人单位支付非全日制从业人员在法定节日期间工作的小时
工资
不得低于当地最低小时工资标准的3倍。深圳市《关于非全日制用工的若干规定》(深劳社〔2007) 61号)则规定为:用人单位在法定休假日安排非全日制劳动者工作的,应当按照不...
监时工作一天有
一天工资不
依无工资公司可以不统买社保
答:
如果单位不
发放工资
或者不缴纳社保、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。社会保障是以国家或政府...
公司
发工资不给
工资条,只让签名,这是合理的吗?
答:
财务部门必须提早在金融机构领回现钱用以给职工
发放工资
,与此同时必须每一位职工在工资条上签名。之前领薪水的情况下,一直在财务部门大门口排着队,财会人员一直躲躲闪闪的,害怕你看到别人的标准工资。如今那样的情景从此看不见了,基本上都被金融机构对公方式所取代。依照《工资支付暂行规定》中要求:...
干
一天
算一天的工伤怎样赔
答:
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低
工资
的保障。(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
...本来说一号发生活费
一天
拖一天,现在不是安月结的吗,我要怎么办...
答:
可以直接和老板谈一下,按照说好的发生活费,如果不行就去劳动监察部门去投诉举报老板恶意拖欠
工资
,赚的都是血汗钱没有什么不好意思的。
上班四天
给发工资
吗?
答:
根据描述的情况,上班四天还在试用期,即便支付
工资
也是试用期。何况还没有超过一周的时间,估计拿不到工资。
打工、不干了
不给
开
工资
还扣押金
答:
《
工资
支付条例》18.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者...
我在工厂上班!自动离职了
工资
还有吗?
答:
有
工资
。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
旷工
一天
扣多少
工资
?
答:
如果因为员工旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求用劳动者的
工资
赔偿,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。旷工
一天
一般扣除当日的工资是合法的。当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资以及当月的工作日来进行确定。旷工不得克扣员工...
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