55问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位欠缴工伤保险费
公司未足额为员工交纳社会
保险工伤
职工是否可追责社保局?
答:
由该
用人单位
按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的,只不过责任承担的方式不同,用人单位如果未承担缴纳
工伤保险费
的责任,就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任,同时保证参保和未参保职工在发生工伤时,享有工伤待遇的标准一致。
发生
工伤
后补缴社保可以工伤赔偿吗
答:
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的
工伤保险费
,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工...
工伤保险
可以补交嘛
答:
工伤后补交工伤保险,能享受工伤待遇《工伤保险条例》第六十二条
用人单位
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的
工伤保险费
,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤...
单位
漏缴医保如何赔偿
答:
单位
没交医保,赔偿员工的情况如下:1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的
工伤保险费
,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金;2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照规定需要参加工伤保险而未参加工伤保险的,单位职工发生...
公司拖欠社保不交有什么后果?
答:
主要有以下不良后果:1.
欠费
未缴清之前,员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续,出现住院、
工伤
等不能报销,不利于员工个人生活。2.
欠缴
的社保在补缴时,会被征收一定比例的滞纳金,造成企业的成本负担。3.员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金,同时面临社保部门的罚款及滞纳金。
单位欠缴工伤保险
我怎样办监定
答:
第五条 社会保险经办机构接到个人根据第四条规定提出的申请后,应当审查个人获得基本医疗保险基金先行支付和其所在单位缴纳
工伤保险费
等情况,并按照下列情形分别处理:(一)对于个人所在
用人单位
已经依法缴纳工伤保险费,且在认定工伤之前基本医疗保险基金有先行支付的,社会保险经办机构应当按照工伤保险有关...
公司
欠缴
社保怎么办?
答:
公司
欠缴
社保怎么办,公司欠缴社保的时候,自己是很生气的,社保呢一直都是大家关心的话题,因为社保呢确实是很重要的一个社会保障制度,以下看看公司欠缴社保怎么办及相关资料。 公司欠缴社保怎么办1 单位拖欠社保,社会
保险费
征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,
用人单位
未按时...
企业未给员工缴纳社保,维权按什么程序
视频时间 01:41
公司没有给员工买
工伤保险
发生工伤怎么办?
答:
以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。【法律依据】根据《
工伤保险
条例》第62条规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的
用人单位
职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付
费用
。
补缴社保可以报
工伤
吗
答:
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的
工伤保险费
,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜